§ 7 Vyhláška ministerstva spravedlnosti o nařizování a odměňování pracovní pohotovosti soudců krajských a okresních soudů, justičních čekatelů a o nařizování pracovní pohotovosti zaměstnancům odborného aparátu krajských a okresních soudů – Pracovní pohotovost zaměstnance odborného aparátu
Vyhláška ministerstva spravedlnosti o nařizování a odměňování pracovní pohotovosti soudců krajských a okresních soudů, justičních čekatelů a o nařizování pracovní pohotovosti zaměstnancům odborného aparátu krajských a okresních soudů · 100/1993 Sb. · § 7 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 100/1993 stanovuje, že předseda soudu může nařídit pracovní pohotovost zaměstnanci odborného aparátu, který se pak musí zdržovat na dohodnutém místě a být připraven pomoci soudci.
§ 7 Pracovní pohotovost zaměstnance odborného aparátu
(1) Pohotovost může být jménem organizace3) nařízena předsedou soudu i zaměstnanci odborného aparátu. Povinnosti zaměstnance odborného aparátu je zdržovat se na předem dohodnutém místě, aby v případě potřeby mohl poskytovat potřebnou pracovní součinnost soudci, určenému podle § 2, při uskutečňování příslušných úkonů.
(2) Pro pohotovost zaměstnanců odborného aparátu platí ustanovení § 3 a § 4 odst. 3 obdobně.
Paragraf 7 vyhlášky 100/1993 stanovuje, že předseda soudu může nařídit pracovní pohotovost zaměstnanci odborného aparátu, který se pak musí zdržovat na dohodnutém místě a být připraven pomoci soudci.
Co to znamená v praxi
Předseda soudu vám může nařídit pracovní pohotovost, pokud jste zaměstnanec odborného aparátu.
Během pohotovosti musíte být na předem domluveném místě.
Vaším úkolem je být připraven pomoci soudci, který je určený pro pohotovost.
Na tuto pohotovost se obdobně vztahují pravidla z § 3 a § 4 odst. 3.
Na co si dát pozor
Pohotovost nelze nařídit těhotným ženám.
Pohotovost nelze nařídit ženám, které pečují o dítě mladší než jeden rok.
Při nařizování pohotovosti se musí brát ohled na zájmy žen a osamělých mužů, kteří pečují o nezletilé děti.