Stručně: Paragraf 24 zákona č. 101/1964 Sb. stanoví, jak se vypočítá invalidní důchod v případě, že pracovník nesplnil minimální dobu zaměstnání 25 let před vznikem nároku na důchod, nebo pokud jeho celková doba zaměstnání (včetně doby do dosažení určitého věku) nedosahuje 25 let.
§ 24
Nebyl-li pracovník zaměstnán přede dnem vzniku nároku na důchod nejméně 25 roků nebo jestliže doba jeho zaměstnání s přičtením doby od vzniku nároku na důchod do dosažení věku 60 let u mužů a věku 57 let u žen nečiní nejméně 25 roků, činí invalidní důchod 2 % průměrného měsíčního výdělku za každý rok zaměstnání a přičtené doby.
Paragraf 24 zákona č. 101/1964 Sb. stanoví, jak se vypočítá invalidní důchod v případě, že pracovník nesplnil minimální dobu zaměstnání 25 let před vznikem nároku na důchod, nebo pokud jeho celková doba zaměstnání (včetně doby do dosažení určitého věku) nedosahuje 25 let.
Co to znamená v praxi
Pokud nesplníte požadovanou dobu zaměstnání (25 let), váš invalidní důchod se vypočítá jako 2 % z vašeho průměrného měsíčního výdělku za každý rok odpracované doby a přičtené doby.
Pro výpočet se zohledňuje buď skutečná doba zaměstnání před vznikem nároku na důchod, nebo součet této doby a doby, která zbývá do dosažení věku 60 let u mužů a 57 let u žen, přičemž tento součet musí být kratší než 25 let.
Tento paragraf se uplatní v situacích, kdy pracovník nesplňuje podmínky pro výpočet invalidního důchodu podle § 23, který předpokládá delší dobu zaměstnání.
Na co si dát pozor
Výpočet podle tohoto paragrafu je méně výhodný než výpočet podle § 23, neboť místo procenta z průměrného výdělku (např. 60 % podle § 23a) se zde uplatňuje pouze 2 % za každý rok.
Důležité je přesně určit "dobu zaměstnání" a "přičtenou dobu", neboť tyto faktory přímo ovlivňují výši důchodu.
Věk 60 let pro muže a 57 let pro ženy je zde klíčový pro určení "přičtené doby", která se započítává do celkové doby pro výpočet.
Hlídat změny § 24 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.