Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 4

§ 4 zákon o sociálním zabezpečení – Všeobecná ustanovení o podmínkách dávek

Zákon o sociálním zabezpečení · 101/1964 Sb. · Sociální zabezpečení

Stručně: Paragraf stanovuje, že obecné podmínky pro získání dávek důchodového zabezpečení jsou uvedeny u jednotlivých dávek, a upřesňuje, že nároky na starobní a invalidní důchod se primárně řídí pracovní kategorií, délkou doby zaměstnání a výší výdělku. Pro zjištění konkrétních podmínek pro získání určité dávky důchodového zabezpečení je nutné se podívat na ustanovení týkající se přímo této dávky. (§ 4 zákona č. 101/1964 Sb., zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Všeobecná ustanovení o podmínkách dávek
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 101/1964 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Podmínky, za nichž se poskytují dávky důchodového zabezpečení, jsou uvedeny v ustanoveních o jednotlivých dávkách.

(2) Nároky na důchod starobní a invalidní (částečný invalidní) se řídí především

a) pracovní kategorií,

b) délkou doby zaměstnání a

c) výší výdělku.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pro zjištění konkrétních podmínek pro získání určité dávky důchodového zabezpečení je nutné se podívat na ustanovení týkající se přímo této dávky.
  • Při posuzování nároku na starobní nebo invalidní důchod budou klíčové faktory, do jaké pracovní kategorie spadá vykonávaná práce, jak dlouho trvalo zaměstnání a jak vysoký byl výdělek.
  • Tyto tři uvedené faktory (pracovní kategorie, délka zaměstnání, výše výdělku) jsou základními pilíři pro určení nároku na starobní a invalidní důchod.

Na co si dát pozor

  • Přestože paragraf zmiňuje obecné podmínky, konkrétní detaily a specifika pro každou dávku je třeba hledat v dalších částech zákona.
  • Zákon rozlišuje různé pracovní kategorie, což znamená, že podmínky pro nárok na důchod se mohou lišit v závislosti na druhu vykonávané práce.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 4 Katalog prací ve veřejných službách a správě (Nařízení vlády o katalogu prací ve veřej)§ 4 Všeobecná ustanovení o podmínkách dávek (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 5 Účinnost (Vyhláška o podrobnostech úřednické zkouš)§ 2 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)§ 23 Označování dalších prostředků (Vyhláška o přípravcích a dalších prostře)