Stručně: Paragraf 75 zákona č. 101/1964 Sb. rozšiřuje pojem "pracovní poměr" v rámci tohoto dílu zákona i na učební poměr a členský poměr k výrobnímu družstvu, přičemž u výrobních družstev odkazuje na stanovy v případě povinnosti přijetí nebo omezení zrušení členství občanů se změněnou pracovní schopností.
§ 75 Společné ustanovení
Kde se v tomto dílu mluví o pracovním poměru, rozumí se jím i učební poměr a členský poměr k výrobnímu družstvu; pokud by však z ustanovení tohoto dílu vyplynula povinnost k přijetí občana se změněnou pracovní schopností za člena výrobního družstva nebo omezení možnosti zrušit členství, provádějí se tato ustanovení v souladu se stanovami výrobního družstva.
Díl třetí
Paragraf 75 zákona č. 101/1964 Sb. rozšiřuje pojem "pracovní poměr" v rámci tohoto dílu zákona i na učební poměr a členský poměr k výrobnímu družstvu, přičemž u výrobních družstev odkazuje na stanovy v případě povinnosti přijetí nebo omezení zrušení členství občanů se změněnou pracovní schopností.
Co to znamená v praxi
Ustanovení tohoto dílu zákona, která hovoří o pracovním poměru, se vztahují i na osoby v učebním poměru.
Ustanovení tohoto dílu zákona, která hovoří o pracovním poměru, se vztahují i na členy výrobních družstev.
Pokud by z tohoto dílu zákona vyplývala povinnost výrobního družstva přijmout občana se změněnou pracovní schopností za člena nebo omezení možnosti zrušit jeho členství, musí být tato ustanovení prováděna v souladu se stanovami daného výrobního družstva.
Na co si dát pozor
Stanovy výrobního družstva mohou mít vliv na provádění povinností týkajících se přijímání občanů se změněnou pracovní schopností nebo rušení jejich členství.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.