§ 27 Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství – Při změně spotřeby pracovního času na základě vynálezu nebo…
Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství · 101/1966 Sb. · § 27 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 27 vyhlášky 101/1966 stanovuje, jak se má postupovat při změně norem spotřeby práce v souvislosti s inovacemi nebo při zavádění nových výrobních procesů, a to včetně stanovení prozatímních norem.
§ 27
(1) Při změně spotřeby pracovního času na základě vynálezu nebo zlepšovacího návrhu pracovníka, který práci vykonává, je třeba stanovit normu odpovídající novým podmínkám a pracovníka odměnit podle příslušných předpisů; obdobně je třeba postupovat při realizaci návrhů na zlepšení výrobních podmínek, které nebyly podány jako zlepšovací návrhy.
(2) Při zavádění nové výroby, technologie a pracovních metod, popřípadě u prací sezónního charakteru, se stanoví prozatímní normy s časově omezenou platností, zpravidla na dobu nepřesahující 3 měsíce, popřípadě sezónu nebo kampaň.
Paragraf 27 vyhlášky 101/1966 stanovuje, jak se má postupovat při změně norem spotřeby práce v souvislosti s inovacemi nebo při zavádění nových výrobních procesů, a to včetně stanovení prozatímních norem.
Co to znamená v praxi
Pokud pracovník přijde s vynálezem nebo zlepšovacím návrhem, který změní spotřebu pracovního času, musí se stanovit nová norma odpovídající těmto novým podmínkám a pracovník má být odměněn podle příslušných předpisů.
Stejný postup platí i pro návrhy na zlepšení výrobních podmínek, které sice nebyly formálně podány jako zlepšovací návrhy, ale vedou ke změně spotřeby pracovního času.
Při zavádění nové výroby, technologie nebo pracovních metod, stejně jako u sezónních prací, se stanovují prozatímní normy.
Tyto prozatímní normy mají omezenou platnost, obvykle nepřesahující 3 měsíce, nebo dobu trvání sezóny či kampaně.
Na co si dát pozor
Je třeba zajistit, aby při změně spotřeby pracovního času na základě vynálezu nebo zlepšovacího návrhu byla vždy stanovena nová norma, která odpovídá změněným podmínkám.
Důležité je pamatovat na to, že i neformální návrhy na zlepšení výrobních podmínek, které ovlivňují spotřebu pracovního času, vyžadují úpravu norem a odměňování.
Prozatímní normy mají časově omezenou platnost, což znamená, že po uplynutí stanovené doby (zpravidla 3 měsíce, sezóna nebo kampaň) je nutné stanovit normy definitivní.
Hlídat změny § 27 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.