§ 1 Úvodní ustanovení § 2 Prostředky na odměňování § 3 Paragraf 3 vyhlášky 101/1966 stanovuje, jakým způsobem se v podnicích se zainteresovaností na z… § 4 Paragraf 4 vyhlášky 101/1966 stanovuje, jaké prostředky smí být převedeny do fondu pracujících … § 5 Paragraf 5 vyhlášky 101/1966 stanoví, že v organizacích, které nejsou zainteresovány na hrubém … § 6 Usměrňování mzdového vývoje § 7 Soulad mezi tvorbou zdrojů a výplatou mezd a společenská záruka mezd § 8 Paragraf 8 vyhlášky 101/1966 řeší situace, kdy podnik nemá dostatek peněz ve fondu pracujících … § 9 Tento paragraf stanovuje, jaké složky mzdy jsou zaručeny jednotlivým pracovníkům v případě omez… § 10 Čerpání základního mzdového fondu u podniků s hmotnou zainteresovaností na zisku § 11 Čerpání mzdového fondu u organizací, jimž byl mzdový fond stanoven plánem § 12 Mzdové soustavy § 13 Tarifní soustava § 14 Mzdové formy § 15 Mzdové formy § 16 Paragraf 16 vyhlášky 101/1966 stanovuje, kdy se má používat úkolová mzda a jak má být nastavena… § 17 Paragraf 17 vyhlášky 101/1966 stanovuje, že prémie slouží k odměňování výsledků práce, které lz… § 18 Paragraf 18 vyhlášky 101/1966 umožňuje podnikům vyplácet odměny za mimořádné pracovní výsledky … § 19 Podíly na hospodářských výsledcích § 20 Podíly na hospodářských výsledcích § 21 Paragraf 21 stanovuje, že podíly na celkových hospodářských výsledcích podniku náleží všem prac… § 22 Paragraf 22 vyhlášky 101/1966 umožňuje podnikům vyplácet zaměstnancům podíly na výsledcích hosp… § 23 Paragraf 23 vyhlášky 101/1966 stanoví, že pracovníci oborových ředitelství mají nárok na podíly… § 24 Normy spotřeby práce § 25 Normy spotřeby práce § 26 Paragraf 26 vyhlášky 101/1966 stanovuje, kdo schvaluje a vyhlašuje normy spotřeby práce a jejic… § 27 Paragraf 27 vyhlášky 101/1966 stanovuje, jak se má postupovat při změně norem spotřeby práce v … § 28 Úkoly hospodářských orgánů a účast Revolučního odborového hnutí § 29 Pravomoc a odpovědnost § 30 Sledování a zabezpečování ekonomicky odůvodněného vývoje mezd § 31 Sledování a zabezpečování ekonomicky odůvodněného vývoje mezd § 32 Účast Revolučního odborového hnutí § 33 Účast Revolučního odborového hnutí § 34 Přechodná a závěrečná ustanovení § 35 Paragraf 35 vyhlášky č. 101/1966 Sb. ruší některé předchozí právní předpisy týkající se odměňov… § 36 Paragraf 36 stanovuje, že vyhláška o odměňování práce nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1967.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.