§ 8 Zákon, kterým se stanoví zásady pro zákony národních rad o důchodové dani a příspěvku na sociální zabezpečení – Základ daně
Zákon, kterým se stanoví zásady pro zákony národních rad o důchodové dani a příspěvku na sociální zabezpečení · 101/1970 Sb. · § 8 · Daňové právo
Stručně: Paragraf 8 zákona 101/1970 definuje, co tvoří základ daně z mezd, rozlišuje mezi základem daně z celkového objemu mezd a z individuálních mezd, a specifikuje, které složky se do těchto základů započítávají a které naopak ne.
§ 8 Základ daně
(1) Základem daně z celkového objemu mezd je objem všech v běžném roce zúčtovaných mezd k výplatě včetně ostatních osobních výdajů a vyplacených podílů na hospodářském výsledku.
(2) Základem daně z individuálních mezd je roční individuální mzda pracovníka, přesahující částku 30 000 Kčs.
(3) Za individuální mzdu pracovníka se považuje v běžném roce zúčtovaná mzda k výplatě včetně ostatních osobních výdajů, vyplacených podílů na hospodářském výsledku a doplňkové odměny, snížená o případné odměny podle odstavce 4.
(4) Do základu daně z objemu mezd se nezapočítávají odměny vyplacené nejlepším pracovníkům a kolektivům z částky, kterou organizace obdržela jako odměnu k Rudému praporu vlády a Ústřední rady Čs. ROH nebo k praporu, popřípadě standartě mu na roveň postavené.
Paragraf 8 zákona 101/1970 definuje, co tvoří základ daně z mezd, rozlišuje mezi základem daně z celkového objemu mezd a z individuálních mezd, a specifikuje, které složky se do těchto základů započítávají a které naopak ne.
Co to znamená v praxi
Pro výpočet daně z celkového objemu mezd se sčítají všechny mzdy zúčtované k výplatě v daném roce, včetně ostatních osobních výdajů a podílů na hospodářském výsledku.
Daň z individuálních mezd se počítá pouze z té části roční mzdy pracovníka, která přesahuje 30 000 Kčs.
Do individuální mzdy se zahrnují zúčtované mzdy k výplatě, ostatní osobní výdaje, podíly na hospodářském výsledku a doplňkové odměny.
Odměny vyplacené z prostředků získaných za Rudý prapor vlády a Ústřední rady Čs. ROH (nebo rovnocenné ocenění) se nezapočítávají do základu daně z objemu mezd.
Na co si dát pozor
Je důležité přesně rozlišovat mezi základem daně z celkového objemu mezd a základem daně z individuálních mezd, protože každý má svá specifika.
Při výpočtu individuální mzdy je nutné odečíst případné odměny podle odstavce 4, aby se správně stanovil základ daně.
Limit 30 000 Kčs pro individuální mzdu znamená, že část mzdy pod touto hranicí není předmětem daně z individuálních mezd.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.