§ 8 zákon, kterým se stanoví zásady pro zákony národních rad o důchodové dani a příspěvku na sociální zabezpečení – Základ daně
Zákon, kterým se stanoví zásady pro zákony národních rad o důchodové dani a příspěvku na sociální zabezpečení · 101/1970 Sb. · Daňové právo
Stručně: Paragraf 8 zákona 101/1970 definuje, co tvoří základ daně z mezd, rozlišuje mezi základem daně z celkového objemu mezd a z individuálních mezd, a specifikuje, které složky se do těchto základů započítávají a které naopak ne. Pro výpočet daně z celkového objemu mezd se sčítají všechny mzdy zúčtované k výplatě v daném roce, včetně ostatních osobních výdajů a podílů na hospodářském výsledku. (§ 8 zákona č. 101/1970 Sb., zákon, kterým se stanoví zásady pro zákony národních rad o důchodové dani a příspěvku na sociální zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Základ daně
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 101/1970 Sb.
(1) Základem daně z celkového objemu mezd je objem všech v běžném roce zúčtovaných mezd k výplatě včetně ostatních osobních výdajů a vyplacených podílů na hospodářském výsledku.
(2) Základem daně z individuálních mezd je roční individuální mzda pracovníka, přesahující částku 30 000 Kčs.
(3) Za individuální mzdu pracovníka se považuje v běžném roce zúčtovaná mzda k výplatě včetně ostatních osobních výdajů, vyplacených podílů na hospodářském výsledku a doplňkové odměny, snížená o případné odměny podle odstavce 4.
(4) Do základu daně z objemu mezd se nezapočítávají odměny vyplacené nejlepším pracovníkům a kolektivům z částky, kterou organizace obdržela jako odměnu k Rudému praporu vlády a Ústřední rady Čs. ROH nebo k praporu, popřípadě standartě mu na roveň postavené.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pro výpočet daně z celkového objemu mezd se sčítají všechny mzdy zúčtované k výplatě v daném roce, včetně ostatních osobních výdajů a podílů na hospodářském výsledku.
- Daň z individuálních mezd se počítá pouze z té části roční mzdy pracovníka, která přesahuje 30 000 Kčs.
- Do individuální mzdy se zahrnují zúčtované mzdy k výplatě, ostatní osobní výdaje, podíly na hospodářském výsledku a doplňkové odměny.
- Odměny vyplacené z prostředků získaných za Rudý prapor vlády a Ústřední rady Čs. ROH (nebo rovnocenné ocenění) se nezapočítávají do základu daně z objemu mezd.
Na co si dát pozor
- Je důležité přesně rozlišovat mezi základem daně z celkového objemu mezd a základem daně z individuálních mezd, protože každý má svá specifika.
- Při výpočtu individuální mzdy je nutné odečíst případné odměny podle odstavce 4, aby se správně stanovil základ daně.
- Limit 30 000 Kčs pro individuální mzdu znamená, že část mzdy pod touto hranicí není předmětem daně z individuálních mezd.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 20b Srovnávací základ daně (Zákon České národní rady o daních z příj)§ 16a Sazba a výpočet daně pro samostatný základ da (Zákon České národní rady o daních z příj)§ 13 Výpočet základu daně společníka veřejné obcho (Zákon o daních z příjmů)§ 4 Základ pojistného (Zákon o pojistném na důchodové spoření)§ 21 Důchodové pojištění osob samostatně hospodaří (Vyhláška Státního úřadu sociálního zabez)