§ 121 vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení – Za den uplatnění nároku na důchod se považuje den
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení · 102/1964 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 121 vyhlášky 102/1964 stanovuje, že za den uplatnění nároku na důchod se považuje den, kdy se pracovník nebo pozůstalý poprvé obrátil na orgán základní organizace Revolučního odborového hnutí s žádostí o důchod, přičemž tento den musí být závodem vyznačen v žádosti. (§ 121 zákona č. 102/1964 Sb., vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 102/1964 Sb.
Za den uplatnění nároku na důchod se považuje den, kdy se pracovník (pozůstalý po pracovníkovi) poprvé obrátil na orgán základní organizace Revolučního odborového hnutí a požádal o důchod. Den uplatnění nároku musí závod vyznačit v žádosti.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Datum podání žádosti o důchod se počítá od prvního kontaktu s odborovou organizací v podniku, nikoli až od odeslání kompletní žádosti.
- Závod (zaměstnavatel) má povinnost zaznamenat přesné datum, kdy byla žádost o důchod poprvé uplatněna u odborové organizace.
- Toto datum je klíčové pro určení, od kdy může být důchod přiznán, neboť se od něj odvíjí začátek řízení o důchod.
Na co si dát pozor
- Je důležité, aby si žadatel ověřil, že závod skutečně vyznačil den uplatnění nároku v žádosti, aby nedošlo k prodlení v řízení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.