Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 125

§ 125 vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení – Vedení záznamů (evidence)

Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení · 102/1964 Sb. · Sociální zabezpečení

Stručně: Paragraf 125 vyhlášky 102/1964 ukládá zaměstnavatelům (závodům) povinnost vést záznamy o zaměstnancích, které jsou důležité pro stanovení nároku na důchod a jeho výši, a to zpravidla na mzdových listech. Zaměstnavatelé musí shromažďovat a uchovávat informace o okolnostech, které ovlivňují budoucí důchodové dávky zaměstnanců. (§ 125 zákona č. 102/1964 Sb., vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Vedení záznamů (evidence)
  • Odkazuje na: § 126
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 102/1964 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Závod je povinen zaznamenávat údaje o okolnostech rozhodných pro nárok na dávky důchodového zabezpečení a pro jejich výši v evidenci pracovníků, a to zpravidla na mzdových listech.

(2) Občan zaměstnávající pracovníka splní svou povinnost, jestliže má o pracovníku zaznamenány údaje předepsané v § 126 na mzdovém listě založeném pro účely daně ze mzdy*).

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnavatelé musí shromažďovat a uchovávat informace o okolnostech, které ovlivňují budoucí důchodové dávky zaměstnanců.
  • Tyto údaje se mají zaznamenávat do evidence pracovníků, přičemž jako hlavní nástroj slouží mzdové listy.
  • Pokud zaměstnává pracovníka fyzická osoba (občan), splní svou povinnost tím, že vede mzdový list pro účely daně ze mzdy s údaji předepsanými v § 126.

Na co si dát pozor

  • Záznamy musí být vedeny tak, aby z nich bylo možné určit nárok na důchodové dávky a jejich výši.
  • Mzdové listy slouží jako klíčový dokument pro evidenci těchto údajů.
  • Povinnost se vztahuje jak na právnické osoby (závody), tak na fyzické osoby zaměstnávající pracovníky.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 46 Obsah a způsob vedení záznamů a jejich předáv (Vyhláška Ministerstva zemědělství, ktero)§ 5 Vedení elektronické evidence (Vyhláška o vzorech formulářů a evidenci )§ 2 ZPŮSOB VEDENÍ EVIDENCE NÁMOŘNÍCH PLAVIDEL (Vyhláška Ministerstva dopravy a spojů o )§ 41 Obsah a způsob vedení záznamů o inseminaci a (Vyhláška Ministerstva zemědělství, ktero)§ 23 Vedení záznamu ve zvláštních případech (Vyhláška o kontrole výroby a oběhu lihu )