§ 30 Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení – Domáčtí dělníci
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení · 102/1964 Sb. · § 30 · Sociální zabezpečení
Stručně: Tento paragraf stanovuje, za jakých podmínek se kalendářní měsíce započítávají do doby zaměstnání domáckého dělníka pro účely sociálního zabezpečení, přičemž klíčový je dosažený výdělek nebo specifické důvody, pro které výdělku nebylo dosaženo.
§ 30 Domáčtí dělníci
Do doby zaměstnání domáckého dělníka se započítávají jen kalendářní měsíce, za které dosáhl domácký dělník výdělku aspoň 120 Kčs. Započítávají se též kalendářní měsíce, za které domácký dělník nemohl dosáhnout tohoto výdělku jen proto,
a) že byl neschopen práce podle předpisů o nemocenském pojištění platných pro pracovníky nebo mu byla nařízena karanténa podle předpisů o boji proti přenosným nemocem, měl-li přitom nárok na nemocenské, nebo že nemohl konat práci z jiných důvodů, avšak po dobu nekonání prací měl nárok na náhradu mzdy,
b) že během měsíce konal službu v ozbrojených silách nebo se z ní vrátil, nebo proto,
c) že domácká dělnice byla na mateřské nebo na další mateřské dovolené a měla přitom nárok na peněžitou pomoc v mateřství.
Tento paragraf stanovuje, za jakých podmínek se kalendářní měsíce započítávají do doby zaměstnání domáckého dělníka pro účely sociálního zabezpečení, přičemž klíčový je dosažený výdělek nebo specifické důvody, pro které výdělku nebylo dosaženo.
Co to znamená v praxi
Pro započítání měsíce do doby zaměstnání domáckého dělníka je standardně nutné dosáhnout výdělku alespoň 120 Kčs v daném kalendářním měsíci.
I když domácký dělník nedosáhl výdělku 120 Kčs, měsíc se započítá, pokud k tomu došlo z důvodu pracovní neschopnosti, karantény s nárokem na nemocenské, nebo jiných důvodů s nárokem na náhradu mzdy.
Měsíc se započítá i v případě, že domácký dělník konal službu v ozbrojených silách nebo se z ní vrátil v průběhu měsíce.
Domácké dělnici se měsíc započítá, pokud byla na mateřské nebo další mateřské dovolené a měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství, i když nedosáhla požadovaného výdělku.
Na co si dát pozor
Limit 120 Kčs se týká pouze domáckých dělníků a je rozhodující pro započítání měsíce do doby zaměstnání.
Je důležité rozlišovat mezi důvody, pro které nebylo dosaženo výdělku, neboť ne všechny důvody vedou k započítání měsíce do doby zaměstnání.
Ustanovení o mateřské dovolené se vztahuje výhradně na domácké dělnice.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.