§ 51 Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení – Za měsíční hrubý výdělek pečovatele se považuje odměna za…
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení · 102/1964 Sb. · § 51 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 51 vyhlášky 102/1964 Sb. stanovuje, jak se pro účely sociálního zabezpečení vypočítává měsíční hrubý výdělek pečovatele a jak se započítávají odměny, včetně těch nižších než 400 Kčs.
§ 51
(1) Za měsíční hrubý výdělek pečovatele se považuje odměna za vykonané pečovatelské služby; započítává se za ten měsíc, za který byla zúčtována.
(2) Při stanovení průměrného měsíčního výdělku se započítávají i odměny, které nedosahují částky 400 Kčs měsíčně; měsíce, za které dosáhl pečovatel odměny nižší než 400 Kčs měsíčně, se zahrnují též do doby, za kterou se vypočítává průměrný měsíční výdělek.
Paragraf 51 vyhlášky 102/1964 Sb. stanovuje, jak se pro účely sociálního zabezpečení vypočítává měsíční hrubý výdělek pečovatele a jak se započítávají odměny, včetně těch nižších než 400 Kčs.
Co to znamená v praxi
Odměna za pečovatelské služby se považuje za měsíční hrubý výdělek pečovatele a započítává se do něj v měsíci, za který byla zúčtována.
Při výpočtu průměrného měsíčního výdělku se započítávají i odměny nižší než 400 Kčs měsíčně.
Měsíce, ve kterých pečovatel dosáhl odměny nižší než 400 Kčs, se zahrnují do celkové doby, za kterou se průměrný měsíční výdělek vypočítává.
🔔 Hlídat změny § 51 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.