§ 51 vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení – Za měsíční hrubý výdělek pečovatele se považuje odměna…
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení · 102/1964 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 51 vyhlášky 102/1964 Sb. stanovuje, jak se pro účely sociálního zabezpečení vypočítává měsíční hrubý výdělek pečovatele a jak se započítávají odměny, včetně těch nižších než 400 Kčs. Odměna za pečovatelské služby se považuje za měsíční hrubý výdělek pečovatele a započítává se do něj v měsíci, za který byla zúčtována. (§ 51 zákona č. 102/1964 Sb., vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 102/1964 Sb.
(1) Za měsíční hrubý výdělek pečovatele se považuje odměna za vykonané pečovatelské služby; započítává se za ten měsíc, za který byla zúčtována.
(2) Při stanovení průměrného měsíčního výdělku se započítávají i odměny, které nedosahují částky 400 Kčs měsíčně; měsíce, za které dosáhl pečovatel odměny nižší než 400 Kčs měsíčně, se zahrnují též do doby, za kterou se vypočítává průměrný měsíční výdělek.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Odměna za pečovatelské služby se považuje za měsíční hrubý výdělek pečovatele a započítává se do něj v měsíci, za který byla zúčtována.
- Při výpočtu průměrného měsíčního výdělku se započítávají i odměny nižší než 400 Kčs měsíčně.
- Měsíce, ve kterých pečovatel dosáhl odměny nižší než 400 Kčs, se zahrnují do celkové doby, za kterou se průměrný měsíční výdělek vypočítává.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.