§ 15 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků v hornictví trvale nezpůsobilých k dosavadní práci – Zrušuje se vyhláška federálního ministerstva práce a…
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků v hornictví trvale nezpůsobilých k dosavadní práci · 102/1987 Sb. · § 15 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 15 ruší předchozí vyhlášku federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 129/1979 Sb., která se rovněž týkala pracovního uplatnění a hmotného zabezpečení horníků trvale nezpůsobilých k dosavadní práci, včetně jejích pozdějších změn.
§ 15
Zrušuje se vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 129/1979 Sb., o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků v hornictví trvale nezpůsobilých k dosavadní práci, ve znění vyhlášek č. 21/1982 Sb. a č. 145/1982 Sb.
Paragraf 15 ruší předchozí vyhlášku federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 129/1979 Sb., která se rovněž týkala pracovního uplatnění a hmotného zabezpečení horníků trvale nezpůsobilých k dosavadní práci, včetně jejích pozdějších změn.
Co to znamená v praxi
Vyhláška č. 129/1979 Sb. a její změny přestávají platit.
Místo zrušené vyhlášky začíná platit nová právní úprava, kterou je vyhláška č. 102/1987 Sb.
Právní vztahy a nároky horníků se od účinnosti nové vyhlášky řídí vyhláškou č. 102/1987 Sb.
Na co si dát pozor
Zrušení předchozí vyhlášky nastává dnem účinnosti vyhlášky č. 102/1987 Sb., tedy 1. ledna 1988, jak vyplývá z § 16.
Nároky, které vznikly před účinností nové vyhlášky, se posuzují podle dosavadních předpisů, jak uvádí § 14 odst. 2.
Hlídat změny § 15 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.