CS · EN DE FR brzy

§ 9 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků v hornictví trvale nezpůsobilých k dosavadní práci – Odstupné i další odstupné se poskytuje ve výši příslušného…

Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků v hornictví trvale nezpůsobilých k dosavadní práci · 102/1987 Sb. · § 9 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 9 stanovuje, jak se vypočítá odstupné a další odstupné pro horníky, kteří nemohou dál vykonávat svou původní práci, a omezuje celkovou výši těchto plateb.
§ 9 (1) Odstupné i další odstupné se poskytuje ve výši příslušného násobku průměrného měsíčního výdělku zjištěného podle pracovněprávních předpisů před prvním převedením nebo uvolněním pracovníka po odečtení daně ze mzdy podle sazby příslušné pro pracovníka v tomto mzdovém období. Odstupné i další odstupné se hradí z finančních nákladů organizace. (2) Celková výše odstupného včetně dalšího odstupného podle této vyhlášky a dosavadních předpisů nesmí ani po několikerém převedení pracovníka až do jeho uvolnění z důvodů uvedených v této vyhlášce činit více než desetinásobek průměrného měsíčního výdělku stanoveného podle předchozího odstavce.
← § 8celý předpis§ 10 →

Výklad

Stručně

Paragraf 9 stanovuje, jak se vypočítá odstupné a další odstupné pro horníky, kteří nemohou dál vykonávat svou původní práci, a omezuje celkovou výši těchto plateb.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Související témata

🧭 Dostal jsem výpověď z práce — co dělat — postup krok za krokem
🔔 Hlídat změny § 9 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 8celý předpis§ 10 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.