§ 12a Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení , kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Pracovním úrazem z hlediska poskytování nemocenského se…
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení , kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 104/1964 Sb. · § 12a · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 12a vyhlášky 104/1964 definuje, co se pro účely nemocenského považuje za pracovní úraz a jak se posuzuje navazující pracovní neschopnost po takovém úrazu u družstevníků.
§ 12a
(1) Pracovním úrazem z hlediska poskytování nemocenského se rozumí úraz, který se podle předpisů o sociálním zabezpečení posuzuje jako pracovní úraz. 7)
(2) Za pracovní neschopnost vzniklou (způsobenou) pracovním úrazem se z hlediska § 8 odst. 3 a § 10 odst. 2 zákona považuje první pracovní neschopnost, která vznikla jako bezprostřední následek pracovního úrazu. Nastoupil-li družstevník po skončení této pracovní neschopnosti do práce a stal se nejpozději do dvou měsíců od tohoto nástupu opět neschopným práce a je-li tato druhá pracovní neschopnost podle lékařského posudku následkem téhož pracovního úrazu, považuje se za pokračování původní pracovní neschopnosti vzniklé tímto pracovním úrazem.
Paragraf 12a vyhlášky 104/1964 definuje, co se pro účely nemocenského považuje za pracovní úraz a jak se posuzuje navazující pracovní neschopnost po takovém úrazu u družstevníků.
Co to znamená v praxi
Definice pracovního úrazu: Pro nárok na nemocenské se za pracovní úraz považuje takový úraz, který je jako pracovní úraz definován v obecných předpisech o sociálním zabezpečení.
První pracovní neschopnost: První pracovní neschopnost, která bezprostředně následuje po pracovním úrazu, se považuje za neschopnost způsobenou tímto úrazem.
Opakovaná neschopnost: Pokud se družstevník po skončení první neschopnosti vrátí do práce a do dvou měsíců se stane znovu práce neschopným kvůli stejnému úrazu (potvrzeno lékařem), považuje se tato druhá neschopnost za pokračování té původní.
Na co si dát pozor
Lékařský posudek: Pro posouzení druhé pracovní neschopnosti jako pokračování původní je klíčový lékařský posudek, který musí potvrdit souvislost s původním pracovním úrazem.
Dvouměsíční lhůta: Druhá pracovní neschopnost musí nastat nejpozději do dvou měsíců od návratu do práce, aby byla považována za pokračování původní.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.