§ 1a Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení , kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Společná ustanovení pro nemocenské, podporu při ošetřování člena rodiny, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství a peněžitou pomoc v mateřství
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení , kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 104/1964 Sb. · § 1a · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 1a vyhlášky 104/1964 stanovuje, které příjmy družstevníka se zahrnují a které se naopak nezahrnují do výpočtu průměrné denní pracovní odměny pro účely nemocenského, podpory při ošetřování člena rodiny, vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství a peněžité pomoci v mateřství.
§ 1a Společná ustanovení pro nemocenské, podporu při ošetřování člena rodiny, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství a peněžitou pomoc v mateřství
K § 9 a 22 zákona
(1) Do příjmu z pracovní činnosti se pro výpočet průměrné denní pracovní odměny zahrnují:
a) základní pracovní odměna, včetně příplatků a doplatků k této základní odměně,
b) prémie a odměny vyplácené za výsledky pracovní činnosti družstevníka,
c) naturální požitky. 1)
(2) Do příjmu z pracovní činnosti se pro výpočet průměrné denní pracovní odměny nezahrnují:
a) odměny vyplácené podle předpisů o objevech, vynálezech, zlepšovacích návrzích a průmyslových vzorech;2) do příjmu z pracovní činnosti se však zahrnují odměny za rozpracování, zkoušení nebo zavádění objevu, vynálezu, zlepšovacího návrhu nebo průmyslového vzoru, jakož i odměny za upozornění na možnost využití vynálezu nebo zlepšovacího návrhu již využitého v jiné organizaci3),
b) naturální požitky, finanční náhrady za neodebrané naturální požitky a jiná plnění, jestliže uvedené příjmy náležejí členu družstva i v době pracovní neschopnosti,
c) podíly na hospodářských výsledcích,
d) roční odměny (roční prémie) vedoucím pracovníkům poskytované podle obecně závazných předpisů o odměňování nebo vnitrodružstevních předpisů o odměňování a o hmotné zainteresovanosti vedoucích pracovníků, jestliže se jejich výše nestanoví procentní sazbou ze základní pracovní odměny dosažené za kalendářní rok,
e) stabilizační a náborové odměny (příspěvky),
f) náhrada pracovní odměny poskytovaná členům družstva za dobu, ve které nekonali práce (např. za dovolenou na zotavenou), a náhrada za nevyčerpanou dovolenou na zotavenou,
g) dávky ze zabezpečení v nemoci a ze zabezpečení matky a dítěte nebo jiná obdobná plnění včetně mateřského příspěvku,
h) náhrady služebních výdajů (náhrady cestovních a stěhovacích výdajů, odlučné, režijní příplatky apod.),
ch) náhrady škody (např. při pracovních úrazech a nemocech z povolání),
i) příjmy, které by se nezahrnuly do započitatelných výdělků pracovníka proto, že byly zčásti osvobozeny od daně ze mzdy,1)
j) mzdové vyrovnání a další peněžitá plnění poskytovaná při uvolňování a převádění pracovníků v hornictví nebo v souvislosti s prováděním racionalizačních a organizačních opatření.
K § 9 a 29 zákona
Paragraf 1a vyhlášky 104/1964 stanovuje, které příjmy družstevníka se zahrnují a které se naopak nezahrnují do výpočtu průměrné denní pracovní odměny pro účely nemocenského, podpory při ošetřování člena rodiny, vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství a peněžité pomoci v mateřství.
Co to znamená v praxi
Zahrnované příjmy: Pro výpočet průměrné denní pracovní odměny se počítá se základní pracovní odměnou (včetně příplatků a doplatků), prémiemi a odměnami za výsledky práce a naturálními požitky.
Nezahrnované příjmy: Do výpočtu se naopak nepočítají například odměny za objevy a vynálezy (kromě odměn za jejich rozpracování), naturální požitky, které náleží i v době nemoci, podíly na hospodářských výsledcích, roční odměny vedoucím pracovníkům (pokud nejsou stanoveny procentem ze základní odměny), stabilizační a náborové odměny, náhrady pracovní odměny za nekonání práce (např. dovolená), dávky nemocenského zabezpečení a mateřství, náhrady služebních výdajů, náhrady škody a některé další specifické příjmy.
Na co si dát pozor
Je důležité rozlišovat mezi odměnami za objevy/vynálezy, které se nezahrnují, a odměnami za jejich rozpracování/zkoušení/zavádění, které se naopak zahrnují.
Naturální požitky se obecně zahrnují, ale pokud náleží i v době pracovní neschopnosti, pak se do výpočtu nezahrnují.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.