§ 3 vyhláška o posuzování nemocí z povolání – Lékařský posudek o uznání nemoci z povolání
Vyhláška o stanovení bližších požadavků na postup při posuzování a uznávání nemocí z povolání a okruh osob, kterým se předává lékařský posudek o nemoci z povolání, podmínky, za nichž nemoc nelze nadále uznat za nemoc z povolání, a náležitosti lékařského posudku (vyhláška o posuzování nemocí z povolání) · 104/2012 Sb. · Zdravotnické a farmaceutické právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 104/2012 stanovuje, komu musí poskytovatel pracovní lékařské služby předat lékařský posudek o nemoci z povolání, o neuznání nemoci za nemoc z povolání nebo o ukončení nemoci z povolání. Posudek o nemoci z povolání musí být předán zaměstnavateli, u kterého jste naposledy pracovali za podmínek, které nemoc způsobily. (§ 3 zákona č. 104/2012 Sb., vyhláška o posuzování nemocí z povolání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec, zdravotní pojišťovna
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…zdravotních službách právní účinky3), předá poskytovatel v oboru pracovní lékařství bez zbytečného odkladu“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 104/2012 Sb.
(1) Lékařský posudek o uznání nemoci z povolání, o neuznání nemoci za nemoc z povolání nebo o ukončení nemoci z povolání (dále jen „posudek o nemoci z povolání“) poskytovatel v oboru pracovní lékařství prokazatelně předá
a) zaměstnavateli, u něhož posuzovaná osoba pracovala naposledy před zjištěním nemoci z povolání za podmínek, za kterých nemoc z povolání vzniká, nebo před zjištěním nemoci neuznané jako nemoc z povolání, nebo
b) jinému subjektu, který poskytuje peněžité plnění související s nemocí z povolání; subjektu, který poskytuje peněžité plnění související s nemocí z povolání, se nepředává posudek o neuznání nemoci z povolání.
(2) Posudek o nemoci z povolání, u kterého nastaly podle zákona o specifických zdravotních službách právní účinky3), předá poskytovatel v oboru pracovní lékařství bez zbytečného odkladu
a) registrujícímu poskytovateli v oboru všeobecné praktické lékařství,
b) příslušnému poskytovateli pracovnělékařské služby, jde-li o zaměstnance,
c) příslušnému orgánu ochrany veřejného zdraví nebo Státnímu úřadu pro jadernou bezpečnost u onemocnění, které mohlo vzniknout v souvislosti s prací s ionizujícím zářením nebo radioaktivními látkami, a to v případě, kdy byl příslušný orgán nebo úřad požádán o ověření podmínek vzniku nemoci z povolání; posudek o ukončení nemoci z povolání se příslušnému orgánu nebo úřadu nepředává,
d) zdravotní pojišťovně, u které je posuzovaná osoba pojištěna, s výjimkou posudku o neuznání nemoci z povolání.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Posudek o nemoci z povolání musí být předán zaměstnavateli, u kterého jste naposledy pracovali za podmínek, které nemoc způsobily.
- Posudek musí být předán i subjektu, který vyplácí peníze související s nemocí z povolání, ale ne v případě, že nemoc nebyla uznána.
- Jakmile posudek nabude právní účinky, musí být bez zbytečného odkladu předán vašemu praktickému lékaři a poskytovateli pracovnělékařských služeb.
- Pokud jde o nemoci související s ionizujícím zářením, posudek se předává i orgánu ochrany veřejného zdraví nebo Státnímu úřadu pro jadernou bezpečnost, pokud o to požádali; posudek o ukončení nemoci se jim ale nepředává.
- Posudek o uznání nebo ukončení nemoci z povolání se předává i vaší zdravotní pojišťovně.
Příklad
Pan Novák onemocněl nemocí z povolání. Lékař, který nemoc posoudil, musí posudek předat panu Novákovi, jeho poslednímu zaměstnavateli, jeho praktickému lékaři, jeho zdravotní pojišťovně a případně i pojišťovně, která mu bude vyplácet náhradu za nemoc z povolání.
Na co si dát pozor
- Posudek o neuznání nemoci z povolání se nepředává subjektu, který poskytuje peněžité plnění.
- Posudek o ukončení nemoci z povolání se nepředává orgánu ochrany veřejného zdraví nebo Státnímu úřadu pro jadernou bezpečnost.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.