§ 4 vyhláška o posuzování nemocí z povolání – Posudek o nemoci z povolání obsahuje a) náležitosti…
Vyhláška o stanovení bližších požadavků na postup při posuzování a uznávání nemocí z povolání a okruh osob, kterým se předává lékařský posudek o nemoci z povolání, podmínky, za nichž nemoc nelze nadále uznat za nemoc z povolání, a náležitosti lékařského posudku (vyhláška o posuzování nemocí z povolání) · 104/2012 Sb. · Zdravotnické a farmaceutické právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 4 vyhlášky 104/2012 Sb. stanovuje, jaké informace musí obsahovat lékařský posudek o nemoci z povolání. Váš posudek o nemoci z povolání bude obsahovat vaše osobní údaje a údaje o vašem zdravotním stavu. (§ 4 zákona č. 104/2012 Sb., vyhláška o posuzování nemocí z povolání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, obec, podnikatel, cizinec
- Lhůta nebo doba: „…pobytu nebo adresu místa hlášeného přechodného pobytu na území České republiky nad 90 dnů nebo adresu místa trvalého pobytu cizince na území České republiky nebo bydliště v…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 104/2012 Sb.
Posudek o nemoci z povolání obsahuje
a) náležitosti podle jiného právního předpisu stanovícího náležitosti a obsah zdravotnické dokumentace4),
b) identifikační údaje zaměstnavatele v rozsahu
1. obchodní firmu nebo název a adresu sídla podnikatele nebo organizační složky zahraniční osoby na území České republiky, identifikační číslo osoby, bylo-li přiděleno, je li zaměstnavatelem právnická osoba,
2. adresu místa podnikání, jméno, popřípadě jména, příjmení, adresu místa trvalého pobytu nebo adresu místa hlášeného přechodného pobytu na území České republiky nad 90 dnů nebo adresu místa trvalého pobytu cizince na území České republiky nebo bydliště v cizině, je-li zaměstnavatelem fyzická osoba,
3. název, sídlo a identifikační číslo organizační složky státu nebo kraje nebo obce, je-li zaměstnavatelem stát, kraj nebo obec,
c) datum
1. zjištění nemoci, kterým je den vyšetření, při kterém bylo poprvé prokázáno onemocnění uznané později za nemoc z povolání, a to ve stupni závažnosti poruchy, pokud je stanoven nařízením vlády,
2. učinění závěru, že nemoc splňuje podmínky, za nichž ji nelze nadále uznat za nemoc z povolání, jde-li o ukončení nemoci z povolání, nebo
3. učinění závěru, že nemoc nesplňuje podmínky pro uznání za nemoc z povolání,
d) označení příslušné kapitoly a položky seznamu nemocí z povolání podle nařízení vlády, jde-li o nemoc uvedenou v písmenu c) bodě 1.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Váš posudek o nemoci z povolání bude obsahovat vaše osobní údaje a údaje o vašem zdravotním stavu.
- V posudku budou uvedeny identifikační údaje vašeho zaměstnavatele (název, adresa, IČO).
- V posudku bude přesné datum, kdy byla nemoc z povolání poprvé zjištěna, nebo datum, kdy bylo rozhodnuto, že nemoc již není považována za nemoc z povolání, případně že se o nemoc z povolání nejedná.
- Pokud je nemoc uznána, posudek bude odkazovat na konkrétní kapitolu a položku v seznamu nemocí z povolání.
Na co si dát pozor
- Datum zjištění nemoci je den prvního vyšetření, které prokázalo onemocnění ve stupni závažnosti stanoveném nařízením vlády.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.