§ 7 vládní vyhláška o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům – V období od 1
Vládní vyhláška o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům · 106/1964 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 106/1964 stanovuje, za jakých podmínek mohou poživatelé starobního důchodu v období od 1. července do 31. prosince 1964 využívat výhod při práci, a to s ohledem na celkovou odpracovanou dobu v kalendářním roce 1964. (§ 7 zákona č. 106/1964 Sb., vládní vyhláška o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba: „červencem 1964 nepřesáhne v kalendářním roce 1964 8 měsíců“
- Odkazuje na: § 4
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 106/1964 Sb.
V období od 1. července do 31. prosince 1964 jsou poživatelé starobního důchodu účastni výhod podle § 4
a) při pracích uvedených v § 4 odst. 1 č. 1 písm. b) a d), pokud doba trvání těchto prací spolu s dobou prací konaných před 1. červencem 1964 nepřesáhne v kalendářním roce 1964 8 měsíců,
b) při jiných krátkodobých pracích uvedených v § 4 odst. 1, pokud doba trvání těchto prací spolu s dobou prací konaných před 1. červencem 1964 nepřesáhne v kalendářním roce 1964 rozsah prací stanovený v § 4;
trval-li však ke dni 1. července 1964 krátkodobý pracovní poměr zvýhodněný podle usnesení vlády ze dne 17. července 1959, o poskytování výhod poživatelům starobního důchodu přechodně zaměstnaným při kampaňových a jiných krátkodobých pracích, náleží výhody podle tohoto usnesení až do uplynutí doby, na kterou byl pracovní poměr sjednán, nejdéle však do 31. července 1964.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud jste starobní důchodce a pracujete na pozicích dle § 4 odst. 1 písm. b) a d), můžete využívat výhod, pokud celková doba práce v roce 1964 (včetně práce před 1. červencem 1964) nepřesáhne 8 měsíců.
- Při jiných krátkodobých pracích dle § 4 odst. 1 můžete využívat výhod, pokud celková doba práce v roce 1964 (včetně práce před 1. červencem 1964) nepřesáhne rozsah stanovený v § 4.
- Pokud váš krátkodobý pracovní poměr, zvýhodněný podle usnesení vlády z roku 1959, trval k 1. červenci 1964, náleží vám výhody podle tohoto usnesení nejdéle do 31. července 1964 nebo do uplynutí sjednané doby.
Na co si dát pozor
- Ustanovení se vztahují pouze na období od 1. července do 31. prosince 1964.
- Důležité je sledovat celkovou odpracovanou dobu v kalendářním roce 1964, která zahrnuje i práci před 1. červencem 1964.
- Pro některé pracovní poměry, které trvaly k 1. červenci 1964, platí přechodné ustanovení s výhodami podle staršího usnesení vlády, a to nejdéle do 31. července 1964.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.