Vyhláška Úřadu pro vynálezy a objevy o odměňování objevů, vynálezů, zlepšovacích návrhů a průmyslových vzorů

(1) Autor má nárok na úhradu přiměřených nákladů spojených s vypracováním výkresů, modelů nebo prototypů, které na vyžádání organizace dodal, nebo je organizace jinak řádně převzala pro potřebu zjišťování využitelnosti, zkoušení, rozpracování anebo přímé využití jeho vynálezu, zlepšovacího návrhu nebo průmyslového vzoru. Výše úhrady nesmí překročit částku, kterou by organizace musela na zhotovení výkresů, modelů nebo prototypů účelně vynaložit. Pokud organizace poskytla autorovi na jejich zhotovení potřebný materiá a provozní zařízení, odečte se přiměřená částka odpovídající těmto nákladům od úhrady.

(2) Úhrada podle předchozího odstavce je splatná do dvou měsíců od řádného převzetí výkresů, modelů nebo prototypů organizací.

(1) Osobám, které se iniciativně zúčastnily rozpracování, zkoušení nebo zavádění objevu, vynálezu, zlepšovacího návrhu nebo průmyslového vzoru, přísluší právo na odměnu za tuto účast. Výše této odměny může v souhrnu za všechny osoby činit až 60 % odměny vyplacené autoru za objev nebo za první rok využití vynálezu, zlepšovacího návrhu nebo průmyslového vzoru a je závislá na stupni pomoci a pracovního úsilí. Při stanovení procenta se přihlíží i k významu objevu, vynálezu, zlepšovacího návrhu nebo průmyslového vzoru. Odměna se rozděluje mezi oprávněné osoby podle míry jejich účasti při rozpracování, zkoušení nebo zavádění objevu, vynálezu, zlepšovacího návrhu nebo průmyslového vzoru a je splatná do jednoho měsíce po uplynutí prvého roku využití. K osobám, které mají právo na tuto odměnu, patří za stejných podmínek i autor objevu, vynálezu, zlepšovacího návrhu nebo průmyslového vzoru, u nichž právo k využití přísluší státu. Právo na odměnu za tuto účast však nepřísluší vedoucím hospodářským pracovníkům organizace, jejichž hmotná zainteresovanost je upravena zvláštními předpisy*) nebo těm pracovníkům organizace, u nichž tato účast vyplývá z jejich pracovních povinností.

(2) Pracovníku, který upozorní na možnost využití vynálezu nebo zlepšovacího návrhu již využitého v jiné organizaci, přísluší odměna, dojde-li k zavedení vynálezu nebo zlepšovacího návrhu na toto upozornění. Odměna může dosáhnout výše průměrného výdělku pracovníka za jeden měsíc a je splatná do jednoho měsíce po počátku využití vynálezu nebo zlepšovacího návrhu. Právo na tuto odměnu nemají však pracovníci, k jejichž pracovním povinnostem patří též sledovat a navrhovat zavádění nové techniky nebo nových pracovních metod.

(3) Odměny podle předchozích odstavců nekrátí odměnu autora za objev a za využití vynálezu, zlepšovacího návrhu a průmyslového vzoru.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1973.

Předseda:

Ing. Bělohlávek v. r.

ČÁST I

Oddíl první

- odměna za využití vynálezu

Výše společenského prospěchu

v KčsSazbaOdměna v Kčs200050 % nejméně 1 000 2 000 5000 25 % + 380 1 000 - 1 630 5 000 10 000 16,6% + 800 1 630 - 2 460 10 000 20 000 12,2% + 1 240 2 460 - 3 680 20 000 50 000 9,4% + 1 800 3 680 - 6 500 50 000 100 000 7,4% + 2 800 6 500 - 10 200 100 000 200 000 6 % + 4 200 10 200 - 16 200 200 000 500 000 4,8% + 6 600 16 200 - 30 600 500 0001 000 000 3,6% + 12 600 30 600 - 48 600 1 000 0002 000 000 2,4% + 24 600 48 600 - 72 600 2 000 000 5 000 000 1,8% + 36 600 72 600 - 126 600 5 000 00010 000 000 1,2% + 66 600 126 600 - 186 600 nad 10 000 000 1 % + 86 600 186 600 - nejvýše 500 000*)

Oddíl druhý

- odměna za využití zlepšovacího návrhu a průmyslového vzoru

Výše společenského prospěchu

v KčsSazbaOdměna v Kčs1 00025 %nejméně 200- 2501 0002 00019 % + 60 250 - 4402 000 5 00012,5% + 190440 - 815 5 000 10 000 8,3% + 400815 - 1 230 10 000 20 000 6,1% + 6201 230 - 1 840 20 000 50 000 4,7% + 9001 840 - 3 25050 000 100 000 3,7% + 1 4003 250 - 5 100 100 000 200 000 3 % + 2 100 5 100 - 8 100 200 000 500 000 2,4% + 3 3008 100 - 15 300500 000 1 000 000 1,8% + 6 300 15 300 - 24 3001 000 000 2 000 000 1,2% + 12 300 24 300 - 36 300 2 000 000 5 000 000 0,9% + 18 300 36 300 - 63 300 5 000 000 10 000 000 0,6% + 33 300 63 300 - 93 300 nad 10 000 000 0,5% + 43 300 93 300 - nejvýše 200 000*)

ČÁST II

Oddíl první

- odměna za využití vynálezu

Stupeň nebezpečí nebo nedostatků, jež se odstraňují Odměna při počtu ohrožených pracovníků 1-5 6-25 26 a více v Kčs 1. Namáhavost práce nebo špatná hygiena na pracovišti apod. 1 200 1 800 2 400 2. Možnost úrazu nebo nemoci, k nimž občas dochází 2 400 3 600 4 800 3. Pravidelné vyskytování se úrazu nebo nemoci 4 800 7 200 9 600

Oddíl druhý

- odměna za využití zlepšovacího návrhu a průmyslového vzoru

Stupeň nebezpečí nebo nedostatků, jež se odstraňují Odměna při počtu ohrožených pracovníků 1-5 6-25 26 a více v Kčs 1. Namáhavost práce nebo špatná hygiena na pracovišti apod. 600 900 1 200 2. Možnost úrazu nebo nemoci, k nimž občas dochází 1 200 1 800 2 400 3. Pravidelné vyskytování se úrazu nebo nemoci 2 400 3 600 4 800

*) Výnos federálního ministerstva práce a sociálních věcí o hmotné zainteresovanosti vedoucích hospodářských pracovníků čj. II/1-262/71-7313/Ro ze dne 24.2.1971, č. 9/1971 Ú. v. ČSR a č. 8/1971 Ú. v. SSR.

*) Výjimku stanoví § 17 odst. 2.