Vládní vyhláška o pracovních úlevách a o hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání na školách poskytujících střední a vyšší vzdělání, na některých vysokých školách a na večerních universitách marxismu-leninismu

(1) Jednotná zemědělská družstva poskytnou svým studujícím členům pracovní úlevy obdobně jako závody svým pracovníkům.

(2) Okresní národní výbory poskytnou studujícím v době neplaceného pracovního volna s výjimkou neplaceného pracovního volna poskytovaného podle ustanovení § 3 odst. 1 bod 1 písm. d), bod 2 písm. d) a odst. 2 bod 1 písm. d) a bod 2 písm. d) příspěvek v takové výši, aby spolu s odměnou za práci (peněžitá odměna nebo pracovní jednotka) přiznanou jim podle čl. 21 odst. 1 písm. F bodu 2 Vzorových stanov Jednotných zemědělských družstev (vyhláška č. 49/1961 Sb. nepřevyšoval částky uvedené v § 8 odst. 1; jde-li o neplacené pracovní volno v posledním roce studia na vysokých školách [§ 4 bod 1 písm. d) a bod 2 písm. e)], nesmí převyšovat studijní příspěvek částky uvedené v § 8 odst. 5.

(3) Po dobu neplaceného pracovního volna zůstávají studující členové JZD pojištěni na dávky nemocenského a důchodového pojištění členů JZD.

(1) Studujícím poskytnou ČSD s výjimkou místní přepravy slevu jízdného jako žákům a studentům v interním studiu a budou jim tedy vydávat žákovské jízdenky měsíční, týdenní nebo žákovské jízdenky za polovinu obyčejného jízdného pro jednotlivé jízdy, a to k návštěvě vyučování, ke zkouškám, k exkursím, povinným konzultacím a k účasti na povinných celodenních a internátních kursech (soustředění), které tvoří součást studia. Sleva se poskytne pouze těm studujícím, kteří si hradí jízdné ze svých prostředků.

(2) V pravidelné autobusové dopravě poskytne ČSAD s výjimkou místní přepravy studujícím slevu jízdného jako žákům a studentům v interním studiu a bude jim tedy vydávat žákovské jízdenky měsíční nebo žákovské jízdenky pro jednotlivé jízdy. Slevy budou poskytovány jen pro jízdy do vzdálenosti 70 km autobusových tratí a jen těm studujícím, kteří si hradí jízdné ze svých prostředků.

(3) U postgraduálního studia a ve speciálních kursech na vysokých školách může studujícímu uhradit celé jízdné závod.

(1) Studujícím, jejichž pracovní doba činí méně (zkrácený pracovní úvazek) než pracovní doba uvedená v § 2, se poskytují pracovní úlevy, hospodářské zabezpečení a sleva na jízdném jako ostatním studujícím s výjimkou stanovených hodin placeného pracovního volna týdně.

(2) Pracovní úlevy, hospodářské zabezpečení a slevu na jízdném lze poskytovat jen těm studujícím, kteří byli závodem a odborovou organizací v závodě ke studiu doporučeni. Ponechají se jim potud, pokud plní všechny povinnosti se studiem spojené, zejména pokud konají s úspěchem v určených termínech všechny zkoušky stanovené pro postup ve studiu.

(3) Pracovní úlevy, hospodářské zabezpečení a sleva jízdného se odejmou studujícímu, který ve stanoveném termínu nesložil s úspěchem zkoušky předepsané pro příslušný semestr nebo školní rok. Znovu se poskytnou tehdy, vykoná-li v opravném termínu úspěšně všechny předepsané zkoušky. Výjimky v odůvodněných případech povoluje závod po projednání s dobrovolnými společenskými organizacemi v závodě.

(4) Jestliže závod a odborová organizace v závodě doporučily pracovníka ke studiu, je závod povinen poskytovat mu všechny úlevy a hospodářské zabezpečení stanovené touto vyhláškou.

(5) Pro účely této vyhlášky se za závod považují i jiné organizace a zařízení.

(1) Pracovní úlevy a hospodářské zabezpečení studujících při zaměstnání v kursech pro doplnění základního vzdělání a na jiných vysokých školách než na těch, které jsou uvedeny v § 2 bod 3, se řídí vyhláškou č. 20/1955 Ú. l.*) Citovanou vyhláškou se řídí i pracovní úlevy a hospodářské zabezpečení pracujících, kteří studují při zaměstnání na vysokých školách poskytujících učitelské vzdělání a nejsou učiteli nebo vychovateli.

(2) Pracovní úlevy a hospodářské zabezpečení studujících při zaměstnání ve speciálních kursech na jiných vysokých školách než na těch, které jsou uvedeny v § 2 bod 3, se řídí vyhláškou č. 131/1956 Ú. l.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení.

Široký v. r.

*) Např. pracovní doba mladistvých do 16 let stanovená v § 7 odst. 1 zákona č. 45/1956 Sb., o zkrácení pracovní doby nebo pracovní doba pracovníků, kteří pracují trvale pod vlivem rentgenového nebo rádiového záření nebo jsou vystaveni trvale nákaze tuberkulosou, stanovená usnesením vlády ze dne 7. října 1952.

*) Studijní a zkušební řád pro speciální kursy při vysokých školách vydalo ministerstvo školství výnosem ze dne 16. listopadu 1955 čj. 74 914/55-C II/1 (Předpisy pro vysoké školy č. 72).

*) Tyto studijní příspěvky se hradí a účtují

a) u hospodářských organizací

aa) u průmyslových podniků na účtě celopodnikové režie v položce nákladů na přípravu kádrů na vrub vlastních nákladů výroby,

bb) u neprůmyslových podniků na účtě, na němž se účtují náklady obdobné povahy,

b) u rozpočtových zvláštních organizací na účtě správní a hospodářské režie v položce nákladů na přípravu kádrů,

c) u rozpočtových organizací z položky ostatní výdaje fyzickým osobám.

**) § 9 vyhlášky č. 102/1957 Ú. l., o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení studentů a vědeckých aspirantů:

1. nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení pracovníků, kteří studují při zaměstnání, trvá i po dobu neplaceného pracovního volna poskytnutého jim závodem pro účely studia;

2. doba neplaceného pracovního volna se považuje

a) při výpočtu čisté denní mzdy pro stanovení peněžitých dávek nemocenského pojištění za omluvenou přestávku v práci, ke které se nepřihlíží, pro nárok na přídavky na děti za dobu odpracovanou na pracovišti,

b) pro obor důchodového zabezpečení za dobu náhradní;

3. k hospodářskému zabezpečení poskytovanému závodem v době neplaceného pracovního volna se pro obor dávek nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení nepřihlíží. Částky hospodářského zabezpečení, které byly takto poskytnuty, se však zahrnují do úhrnu mezd, z něhož závod odvádí pojistné;

4. utrpí-li pracovník, který je účastníkem studia při zaměstnání úraz za okolností stanovených v § 3 citované vyhlášky, považuje se takový úraz pro účely nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení za pracovní úraz v jeho zaměstnání.

*) Pokyny ministerstva školství a kultury k vyhlášce č. 20/1955 Ú. l., uveřejněné v částkách 47 a 106 Úředního listu z roku 1958.