§ 2 nařízení o úpravě zaměstnavatelské části pojistného v národním pojištění zaměstnanců – Vyměřovacím základem pro pojistné je mzda za práci…
Nařízení o úpravě zaměstnavatelské části pojistného v národním pojištění zaměstnanců · 109/1952 Sb. · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 2 nařízení 109/1952 Sb. stanovuje, že vyměřovacím základem pro pojistné je mzda za práci, která není osvobozena od daně ze mzdy, a určuje procentní sazby pojistného pro různé skupiny zaměstnanců. Zaměstnavatelé platí pojistné z celkové mzdy svých zaměstnanců, pokud tato mzda není osvobozena od daně ze mzdy. (§ 2 zákona č. 109/1952 Sb., nařízení o úpravě zaměstnavatelské části pojistného v národním pojištění zaměstnanců, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel
- Částka nebo sazba (odst. 2): „10 % u zaměstnanců“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „3 % u příslušníků Sboru národní bezpečnosti“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „15 % u ostatních zaměstnanců.“
- Odkazuje na: Zákon o dani ze mzdy (76/1952 Sb.)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 109/1952 Sb.
(1) Vyměřovacím základem pro pojistné je mzda za práci podle § 3 zákona č. 76/1952 Sb., o dani ze mzdy, pokud není podle § 4 téhož zákona od daně osvobozena.
(2) Pojistné se určuje procentní sazbou z úhrnu vyměřovacích základů všech zaměstnanců téhož zaměstnavatele a činí:
a) 10 % u zaměstnanců
1. rozpočtových organisací,
2. hospodářských a ostatních organisací, jejichž hospodářské výsledky jsou zahrnuty v státním rozpočtu,
b) 3 % u příslušníků Sboru národní bezpečnosti,
c) 15 % u ostatních zaměstnanců.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatelé platí pojistné z celkové mzdy svých zaměstnanců, pokud tato mzda není osvobozena od daně ze mzdy.
- Výše pojistného se liší podle typu zaměstnavatele a zaměstnance:
- U zaměstnanců rozpočtových a státních organizací činí pojistné 10 % z vyměřovacího základu.
- U příslušníků Sboru národní bezpečnosti je sazba pojistného 3 %.
- U ostatních zaměstnanců je sazba pojistného 15 %.
Příklad
Státní organizace má zaměstnance, jehož mzda činí 10 000 Kč a není osvobozena od daně. Organizace z této mzdy zaplatí pojistné ve výši 10 %, tedy 1 000 Kč.
Na co si dát pozor
- Pojistné se počítá z úhrnu vyměřovacích základů všech zaměstnanců jednoho zaměstnavatele.
- Základem pro výpočet pojistného je mzda za práci podle § 3 zákona č. 76/1952 Sb., pokud není osvobozena podle § 4 téhož zákona.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.