§ 3 Nařízení o úpravě zaměstnavatelské části pojistného v národním pojištění zaměstnanců – Předpisy
Nařízení o úpravě zaměstnavatelské části pojistného v národním pojištění zaměstnanců · 109/1952 Sb. · § 3
Stručně: Paragraf 3 ruší starší právní předpisy, které odporují tomuto nařízení, konkrétně ty, které upravovaly vyměřovací základ a sazby pojistného v národním pojištění zaměstnanců, stanovení a vybírání příspěvku na rodinné přídavky a stanovení a vybírání příspěvku k účelovému jmění pro včleňování do práce.
§ 3
Předpisy, které odporují tomuto nařízení, se zrušují. Zejména se zrušují:
a) ustanovení zákona č. 99/1948 Sb., o národním pojištění, ve znění předpisů jej měnících a doplňujících, jakož i ustanovení předpisů podle něho vydaných, pokud upravují vyměřovací základ pro pojistné a sazby pojistného v národním pojištění zaměstnanců,
b) ustanovení zákona č. 90/1949 Sb., o rodinných přídavcích, ve znění předpisů jej měnících a doplňujících, jakož i ustanovení předpisů podle něho vydaných, pokud upravují stanovení a vybírání příspěvku na rodinné přídavky,
c) ustanovení vládního nařízení č. 250/1943 Sb., o podpoře při včleňování do práce, a předpisů podle něho vydaných, pokud upravují stanovení a vybírání příspěvku k účelovému jmění pro včleňování do práce, připadajícího na zaměstnavatele.
Paragraf 3 ruší starší právní předpisy, které odporují tomuto nařízení, konkrétně ty, které upravovaly vyměřovací základ a sazby pojistného v národním pojištění zaměstnanců, stanovení a vybírání příspěvku na rodinné přídavky a stanovení a vybírání příspěvku k účelovému jmění pro včleňování do práce.
Co to znamená v praxi
Ruší se ustanovení zákona č. 99/1948 Sb. a souvisejících předpisů, pokud se týkají vyměřovacího základu a sazeb pojistného v národním pojištění zaměstnanců.
Ruší se ustanovení zákona č. 90/1949 Sb. a souvisejících předpisů, pokud se týkají stanovení a vybírání příspěvku na rodinné přídavky.
Ruší se ustanovení vládního nařízení č. 250/1943 Sb. a souvisejících předpisů, pokud se týkají stanovení a vybírání příspěvku k účelovému jmění pro včleňování do práce, který připadal na zaměstnavatele.
Na co si dát pozor
Ruší se pouze ta ustanovení zmíněných předpisů, která odporují tomuto nařízení a týkají se konkrétně vymezených oblastí (vyměřovací základ, sazby pojistného, příspěvky).
Ostatní části zmíněných předpisů, které neodporují tomuto nařízení, zůstávají v platnosti.