§ 59 vyhláška Ministerstva spravedlnosti, kterou se vydává řád výkonu trestu odnětí svobody – Čtyři konkrétní důvody, na základě…
Vyhláška Ministerstva spravedlnosti, kterou se vydává řád výkonu trestu odnětí svobody · 110/1994 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 59 vyhlášky 110/1994 stanoví čtyři konkrétní důvody, na základě kterých musí být odsouzený propuštěn z výkonu trestu odnětí svobody. Odsouzený je propuštěn, jakmile uplyne celá doba trestu, pokud zároveň Vězeňská služba nemá nařízený výkon dalšího trestu. (§ 59 zákona č. 110/1994 Sb., vyhláška Ministerstva spravedlnosti, kterou se vydává řád výkonu trestu odnětí svobody, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: soud, odsouzený
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 110/1994 Sb.
Odsouzený se propustí z výkonu trestu, jestliže:
a) uplynula doba trestu stanovená v pravomocném a vykonatelném rozhodnutí soudu a Vězeňské službě nebylo doručeno nařízení soudu k výkonu dalšího trestu,
b) tak stanoví písemný příkaz a rozhodnutí soudu, aby odsouzený byl propuštěn na svobodu,
c) tak rozhodl prezident republiky při udělování milosti,
d) tak rozhodl ministr spravedlnosti.4)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Odsouzený je propuštěn, jakmile uplyne celá doba trestu, pokud zároveň Vězeňská služba nemá nařízený výkon dalšího trestu.
- Propuštění může nastat na základě písemného příkazu a rozhodnutí soudu.
- Prezident republiky může rozhodnout o propuštění odsouzeného, pokud mu udělí milost.
- Ministr spravedlnosti má pravomoc rozhodnout o propuštění odsouzeného.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 334b Kontrola výkonu trestu domácího vězení (Zákon o trestním řízení soudním (trestní)§ 65 Výkon trestu obecně prospěšných prací (Zákon trestní zákoník)§ 57 Přeřazení odsouzeného do věznice jiného typu (Zákon trestní zákoník)§ 83 SKONČENÍ VÝKONU TRESTU (Vyhláška ministerstva spravedlnosti Česk)§ 5 Vznik a zánik úrazového pojištění (Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců)