§ 1 vyhláška Slovenského úřadu bezpečnosti práce a Slovenského báňského úřadu o evidenci a registraci pracovních úrazů a o hlášení provozních nehod (havárií) a poruch technických zařízení – Evidence a registrace pracovních úrazů
Vyhláška Slovenského úřadu bezpečnosti práce a Slovenského báňského úřadu o evidenci a registraci pracovních úrazů a o hlášení provozních nehod (havárií) a poruch technických zařízení · 111/1975 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Tento paragraf stanovuje, na které skupiny osob se vztahuje povinnost evidence a registrace pracovních úrazů podle této vyhlášky. Vyhláška se nevztahuje pouze na zaměstnance v klasickém pracovním poměru, ale i na široké spektrum dalších osob, které vykonávají práci nebo činnost pro organizaci. (§ 1 zákona č. 111/1975 Sb., vyhláška Slovenského úřadu bezpečnosti práce a Slovenského báňského úřadu o evidenci a registraci pracovních úrazů a o hlášení provozních nehod (havárií) a poruch technických zařízení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Evidence a registrace pracovních úrazů
- Lhůta nebo doba: „…při přípravě k povolání, svěřenců a obyvatel ústavů sociální péče starších 15 let při pracovní činnosti a osob léčených prací ve zdravotnických zařízeních“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 111/1975 Sb.
Evidenci a registraci podle ustanovení této vyhlášky podléhají pracovní úrazy
a) pracovníků všech organizací a zařízení (dále jen „organizace“), pokud jsou v pracovním, učebním nebo obdobném poměru,
b) členů jednotných zemědělských družstev, výrobních družstev a členů a jiných osob pracujících v družstevních organizacích,
c) žáků a studentů při výrobní praxí nebo práci v organizacích, vykonávané podle učebních plánů a osnov,
d) poslanců a funkcionářů zastupitelských sborů a ostatních členů jejich orgánů a funkcionářů společenských a zájmových organizací v přímé souvislosti s plněním jejich funkce,
e) příslušníků vojenských útvarů a jiných ozbrojených sborů, pokud pracují v organizacích,
f) osob ve výkonu trestu odnětí svobody a osob ve výkonu vazby, pokud jsou zařazeny do práce v organizacích nebo v nápravně výchovných ústavech, popřípadě v ústavech, v nichž se vykonává vazba,
g) občanů se změněnou pracovní schopností při přípravě k povolání, svěřenců a obyvatel ústavů sociální péče starších 15 let při pracovní činnosti a osob léčených prací ve zdravotnických zařízeních,
h) občanů, kteří pracují v organizacích na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
(dále jen „pracovníci“).
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vyhláška se nevztahuje pouze na zaměstnance v klasickém pracovním poměru, ale i na široké spektrum dalších osob, které vykonávají práci nebo činnost pro organizaci.
- Povinnost evidovat a registrovat úrazy se týká například i členů družstev, studentů na praxi, poslanců, vojáků pracujících v organizacích, vězňů, osob se změněnou pracovní schopností nebo osob pracujících na dohody mimo pracovní poměr.
- Organizacím vzniká povinnost vést záznamy o úrazech těchto osob, pokud splňují definici pracovního úrazu a podmínky pro registraci.
Na co si dát pozor
- Organizacím je uložena povinnost sledovat a evidovat úrazy u velmi rozmanité skupiny osob, nejen u svých kmenových zaměstnanců.
- Je důležité správně identifikovat všechny osoby, na které se tato vyhláška vztahuje, aby nedošlo k opomenutí evidence úrazu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 3 Evidence a registrace pracovních úrazů (Vyhláška Českého úřadu bezpečnosti práce)§ 3 Evidence a registrace pracovních úrazů (Vyhláška Slovenského úřadu bezpečnosti p)§ 2 Pojem registrace (Vyhláška Ústřední rady odborů o registra)§ 1 Evidence a registrace pracovních úrazů (Vyhláška Českého úřadu bezpečnosti práce)§ 1 EVIDENCE A REGISTRACE PRACOVNÍCH ÚRAZŮ (Vyhláška Slovenského úřadu bezpečnosti p)