§ 65 Vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se mění a doplňují některá ustanovení vyhlášky Ústřední rady odborů č. 143/1965 Sb., o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění – Při výpočtu čisté denní mzdy se nepřihlíží k době vazby
Vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se mění a doplňují některá ustanovení vyhlášky Ústřední rady odborů č. 143/1965 Sb., o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění · 113/1975 Sb. · § 65
Stručně: Paragraf 65 stanoví, že doba strávená ve vazbě se nezapočítává do výpočtu čisté denní mzdy ani do výpočtu dřívější a běžné mzdy pro stanovení vyrovnávacího příspěvku pro těhotné nebo kojící pracovnice.
§ 65
Při výpočtu čisté denní mzdy se nepřihlíží k době vazby. Rovněž při výpočtu dřívější a běžné mzdy pro stanovení vyrovnávacího příspěvku pro pracovnici, která je po propuštění z vazby převedena pro těhotenství nebo mateřství na jinou práci, se nepřihlíží k době vazby.“
14. V § 67 se vypouští odstavec 2 a označení odstavce 1 tohoto paragrafu.
15. § 69 se vypouští.
Čl. II
Jestliže skutečnosti rozhodné pro poskytnutí dávky nastaly před 1. lednem 1976, postupuje se podle dosud platných předpisů.
Čl. III
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1976.
Předseda:
Hoffmann v. r.
1) Zákon č. 84/1972 Sb., o objevech, vynálezech, zlepšovacích návrzích a průmyslových vzorech; vyhláška č. 106/1972 Sb., o odměňování objevů, vynálezů, zlepšovacích návrhů a průmyslových vzorů.
2) § 21 vyhlášky č. 106/1972 Sb.
3) Např. výnos ministerstva hornictví č. 8 ze dne 1. 4. 1967 o deputátním uhlí a dříví v uhelném průmyslu.
4) Např. výnos federálního ministerstva paliv a energetiky ze dne 28. 9. 1973 č. 4/73 o mzdových podmínkách pracovníků báňské záchranné služby.
5) § 87 odst. 2 zákoníku práce.
6) § 96 a § 116 zákoníku práce.
7) § 43 až 45 trestního zákona.
8) § 49 a § 50 trestního zákona.
9) Zákoník práce a prováděcí předpisy k němu.
10) Zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění.
11) Vyhláška č. 74/1970 Sb., kterou se upravuje uvolňování, umisťování a hmotné zabezpečení pracovníků v souvislosti s prováděním racionalizačních a organizačních opatření.
12) § 25 odst. 4 zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění zákona č. 87/1968 Sb., o změnách v nemocenském pojištění a nemocenské péči.
Paragraf 65 stanoví, že doba strávená ve vazbě se nezapočítává do výpočtu čisté denní mzdy ani do výpočtu dřívější a běžné mzdy pro stanovení vyrovnávacího příspěvku pro těhotné nebo kojící pracovnice.
Co to znamená v praxi
Doba, po kterou byl člověk ve vazbě, se nezohledňuje při výpočtu jeho čisté denní mzdy.
Pokud je žena po propuštění z vazby převedena na jinou práci kvůli těhotenství nebo mateřství, doba vazby se nezapočítává do výpočtu její dřívější a běžné mzdy pro vyrovnávací příspěvek.
Příklad
Žena byla ve vazbě a po propuštění zjistí, že je těhotná. Je převedena na méně placenou práci. Při výpočtu vyrovnávacího příspěvku, který má dorovnat rozdíl mezi její původní a novou mzdou, se období, kdy byla ve vazbě, zcela ignoruje.
Na co si dát pozor
Tato pravidla platí pouze pro skutečnosti, které nastaly po 1. lednu 1976. Pokud nastaly dříve, použijí se starší předpisy.
Hlídat změny § 65 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.