§ 11 Vyhláška ministerstva financí a Ústřední rady odborů o pobídkových fondech pracujících – Zásady hospodaření s prostředky fondu
Vyhláška ministerstva financí a Ústřední rady odborů o pobídkových fondech pracujících · 114/1961 Sb. · § 11 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 11 vyhlášky 114/1961 stanovuje pravidla pro hospodaření s prostředky pobídkového fondu, určuje, kdo o jejich použití rozhoduje, na jaké účely je lze vynaložit a jaká omezení při tom platí.
§ 11 Zásady hospodaření s prostředky fondu
(1) O použití prostředků fondu rozhodují pracující organizace prostřednictvím závodních nebo dílenských výborů Revolučního odborového hnutí spolu s vedením organizace.*)
(2) Prostředků fondu se používá ve prospěch pracujících organizace (včetně učňů), a to především celého kolektivu zaměstnanců.
(3) Prostředků fondu má být používáno především k účelům uvedeným v §§ 13 a 14.
(4) Při odměňování pracujících organizace (§ 15) je třeba odměňovat ty pracující, kteří se nejvíce zasloužili o splnění úkolů organizace vynikajícími pracovními výkony, zejména v socialistické soutěži apod.
(5) Z prostředků fondu nelze hradit náklady zájezdů do zahraničí organizovaných prostřednictvím cestovních kanceláří. Dary, příspěvky a výpomoc lze z prostředků fondu poskytovat jen v případech touto vyhláškou výslovně uvedených.
(6) Výdaje na vrub fondu smějí být uskutečňovány jen do výše prostředků, které jsou již skutečně ve fondu. Při tom za kalendářní rok smí být použito na odměny (§ 15) nejvýše 40 % a na ostatní účely (§§ 13, 14) nejméně 60 % prostředků fondu; částky vynaložené na peněžní odměny nesmí přesahovat 30 % prostředků fondu a částky vynaložené na nepeněžní odměny 10 % prostředků fondu.
(7) Prostředky fondu musí být uloženy na zvláštním účtě u Státní banky československé. Prostředky, které organizace do 31. prosince běžného roku nespotřebuje, může použít v létech příštích a převádějí se do nového rozpočtového období v členění podle odstavce 6; nevyčerpaných prostředků na odměny lze však použít k účelům uvedeným v § 13.
(8) V organizaci, v níž je fond zřízen, může být v nutných případech část podílu určena přímo pro jednotlivé složky organizace. Složka organizace obdrží určenou část podílu (§ 8), splní-li stanovené podmínky; výši této části podílu určí a podmínky stanoví vedoucí organizace v dohodě s příslušným orgánem Revolučního odborového hnutí. O hospodaření s poskytnutou částí podílu platí přiměřeně ustanovení o hospodaření s prostředky fondu.
(9) Organizace téhož oboru, zejména jsou-li menšího rozsahu, mohou sdružovat prostředky fondů k účelům uvedeným v § 13; ustanovení odstavce 1 se vztahuje i na rozhodnutí o takovémto sdružení prostředků.
(10) Při delimitaci se převede na přejímající organizaci, u níž je podnikový, pobídkový nebo jiný podobný fond, poměrná část prostředků fondu, jaká odpovídá převáděnému mzdovému fondu podle stavu ke dni účinnosti delimitace; převod se provede do patnácti dnů od počátku účinnosti delimitace. Nemá-li přejímající organizace podnikový, pobídkový nebo jiný podobný fond, nebo jde-li o zrušení organizace, odvedou se nevyužité prostředky fondu zrušené (delimitované) organizace do státního rozpočtu,*) a to do patnácti dnů od počátku účinnosti zrušení organizace (delimitace).
Paragraf 11 vyhlášky 114/1961 stanovuje pravidla pro hospodaření s prostředky pobídkového fondu, určuje, kdo o jejich použití rozhoduje, na jaké účely je lze vynaložit a jaká omezení při tom platí.
Co to znamená v praxi
O tom, jak budou peníze z fondu použity, rozhodují společně zástupci pracujících (závodní nebo dílenské výbory Revolučního odborového hnutí) a vedení organizace.
Prostředky fondu jsou určeny pro všechny pracující organizace, včetně učňů, a mají sloužit především celému kolektivu zaměstnanců.
Při odměňování z fondu je třeba přednostně ocenit ty, kteří se nejvíce zasloužili o splnění úkolů organizace, například vynikajícími pracovními výkony nebo v socialistické soutěži.
Existují omezení pro použití fondu: nelze z něj hradit zájezdy do zahraničí organizované cestovními kancelářemi a dary, příspěvky či výpomoc lze poskytovat jen v případech výslovně uvedených vyhláškou.
Na co si dát pozor
Výdaje z fondu nesmí překročit skutečně dostupné prostředky.
Na odměny lze ročně použít nejvýše 40 % prostředků fondu, přičemž peněžní odměny nesmí přesáhnout 30 % a nepeněžní odměny 10 % prostředků fondu. Na ostatní účely (podle §§ 13 a 14) musí být použito nejméně 60 % prostředků.
Nevyčerpané prostředky fondu se převádějí do dalších let, ale nevyčerpané prostředky určené na odměny lze použít pouze k účelům uvedeným v § 13.
Prostředky fondu musí být uloženy na zvláštním účtu u Státní banky československé.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.