§ 15 Vyhláška ministerstva financí a Ústřední rady odborů o pobídkových fondech pracujících – Odpovědnost a kontrola
Vyhláška ministerstva financí a Ústřední rady odborů o pobídkových fondech pracujících · 114/1961 Sb. · § 15 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 15 vyhlášky 114/1961 upravuje, jakým způsobem lze používat prostředky z fondu k odměňování pracujících a bývalých zaměstnanců, a stanovuje omezení pro takové odměňování.
§ 15 Odpovědnost a kontrola
(1) Prostředků fondu se též používá na odměňování pracujících organizace za vynikající pracovní výkony.
(2) Nepeněžně (např. knihou, vstupenkou do divadla, částečnou nebo úplnou úhradou rekreačního zájezdu s výjimkou zájezdů do zahraničí podle § 11 odst. 5) lze odměnit i bývalé zasloužilé zaměstnance organizace, kteří se dále podílejí na práci v organizaci, nebo zaměstnance odcházející do důchodu, v odměnu za dlouholeté služby, které prokázali organizaci.
(3) Prostředků fondu nelze použít k peněžnímu odměnění těch pracujících organizace, na které se vztahují předpisy o odměňování za tvůrčí práci.
(4) Odměny se krátí o částky odměn vyplácených za týž výkon podle jiných předpisů.*)
(5) Z fondu nelze poskytnout jakékoliv odměny vedoucímu organizace a jeho náměstkům.
Díl pátý
Paragraf 15 vyhlášky 114/1961 upravuje, jakým způsobem lze používat prostředky z fondu k odměňování pracujících a bývalých zaměstnanců, a stanovuje omezení pro takové odměňování.
Co to znamená v praxi
Z fondu lze finančně odměňovat zaměstnance za vynikající pracovní výkony.
Bývalí zasloužilí zaměstnanci, kteří se stále podílejí na práci, nebo zaměstnanci odcházející do důchodu, mohou být odměněni nepeněžně (např. knihou, vstupenkou do divadla, úhradou rekreačního zájezdu v tuzemsku) za dlouholeté služby.
Pokud je za stejný výkon vyplacena odměna podle jiných předpisů, odměna z fondu se o tuto částku zkrátí.
Vedoucí organizace a jeho náměstci nesmí z fondu dostat žádné odměny.
Na co si dát pozor
Z fondu nelze peněžně odměňovat ty pracující, na které se vztahují předpisy o odměňování za tvůrčí práci.
Při nepeněžním odměňování bývalých zaměstnanců nebo zaměstnanců odcházejících do důchodu je nutné dbát na to, aby se nejednalo o zájezdy do zahraničí.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.