§ 15 vyhláška ministerstva financí a Ústřední rady odborů o pobídkových fondech pracujících – Prostředků fondu se též používá na odměňování pracujících…
Vyhláška ministerstva financí a Ústřední rady odborů o pobídkových fondech pracujících · 114/1961 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 15 vyhlášky 114/1961 upravuje, jakým způsobem lze používat prostředky z fondu k odměňování pracujících a bývalých zaměstnanců, a stanovuje omezení pro takové odměňování. Z fondu lze finančně odměňovat zaměstnance za vynikající pracovní výkony. (§ 15 zákona č. 114/1961 Sb., vyhláška ministerstva financí a Ústřední rady odborů o pobídkových fondech pracujících, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 11
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 114/1961 Sb.
(1) Prostředků fondu se též používá na odměňování pracujících organizace za vynikající pracovní výkony.
(2) Nepeněžně (např. knihou, vstupenkou do divadla, částečnou nebo úplnou úhradou rekreačního zájezdu s výjimkou zájezdů do zahraničí podle § 11 odst. 5) lze odměnit i bývalé zasloužilé zaměstnance organizace, kteří se dále podílejí na práci v organizaci, nebo zaměstnance odcházející do důchodu, v odměnu za dlouholeté služby, které prokázali organizaci.
(3) Prostředků fondu nelze použít k peněžnímu odměnění těch pracujících organizace, na které se vztahují předpisy o odměňování za tvůrčí práci.
(4) Odměny se krátí o částky odměn vyplácených za týž výkon podle jiných předpisů.*)
(5) Z fondu nelze poskytnout jakékoliv odměny vedoucímu organizace a jeho náměstkům.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Z fondu lze finančně odměňovat zaměstnance za vynikající pracovní výkony.
- Bývalí zasloužilí zaměstnanci, kteří se stále podílejí na práci, nebo zaměstnanci odcházející do důchodu, mohou být odměněni nepeněžně (např. knihou, vstupenkou do divadla, úhradou rekreačního zájezdu v tuzemsku) za dlouholeté služby.
- Pokud je za stejný výkon vyplacena odměna podle jiných předpisů, odměna z fondu se o tuto částku zkrátí.
- Vedoucí organizace a jeho náměstci nesmí z fondu dostat žádné odměny.
Na co si dát pozor
- Z fondu nelze peněžně odměňovat ty pracující, na které se vztahují předpisy o odměňování za tvůrčí práci.
- Při nepeněžním odměňování bývalých zaměstnanců nebo zaměstnanců odcházejících do důchodu je nutné dbát na to, aby se nejednalo o zájezdy do zahraničí.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.