§ 7 vyhláška ministerstva financí a Ústřední rady odborů o pobídkových fondech pracujících – Snížení podílů
Vyhláška ministerstva financí a Ústřední rady odborů o pobídkových fondech pracujících · 114/1961 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 114/1961 umožňuje nadřízenému orgánu snížit organizaci celoroční podíl z pobídkového fondu až o 20 %, i když splnila stanovené ukazatele, pokud však nedostatečně plnila své úkoly nebo povinnosti. Snížení podílu je možné i v případě, že organizace formálně splnila základní ekonomické ukazatele pro získání podílu. (§ 7 zákona č. 114/1961 Sb., vyhláška ministerstva financí a Ústřední rady odborů o pobídkových fondech pracujících, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Snížení podílů
- Částka nebo sazba: „…s příslušným orgánem Revolučního odborového hnutí snížit celoroční podíl až o 20 % té organizaci, která sice stanovené ukazatele splnila, avšak nezabezpečovala…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 114/1961 Sb.
Nadřízený orgán může v dohodě s příslušným orgánem Revolučního odborového hnutí snížit celoroční podíl až o 20 % té organizaci, která sice stanovené ukazatele splnila, avšak nezabezpečovala rovnoměrné plnění plánu za příslušné období (čtvrtletní, celoroční), narušovala dodavatelsko-odběratelské vztahy, nedodržovala plánovaný sortiment, dosahovala přitom zisku ekonomicky nesprávným způsobem, nezajišťovala bezpečnost práce a ochranu zdraví při práci nebo jinak nedostatečně zabezpečovala své úkoly a řádné plnění svých povinností ke společnosti a státu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Snížení podílu je možné i v případě, že organizace formálně splnila základní ekonomické ukazatele pro získání podílu.
- Důvodem pro snížení podílu může být například nerovnoměrné plnění plánu, narušování dodavatelsko-odběratelských vztahů, nedodržování sortimentu nebo dosahování zisku ekonomicky nesprávným způsobem.
- K rozhodnutí o snížení podílu je vždy nutná dohoda nadřízeného orgánu s příslušným orgánem Revolučního odborového hnutí.
- Snížení podílu může být až o 20 % z celkové výše celoročního podílu.
Na co si dát pozor
- Snížení podílu se týká celoročního podílu, nikoli čtvrtletních podílů.
- Kromě výslovně uvedených důvodů může být podíl snížen i za "jinak nedostatečné zabezpečování úkolů a řádné plnění povinností ke společnosti a státu", což je poměrně široká formulace.
- Při posuzování, zda jsou důvody pro snížení podílu, se podle § 8 odst. 2 zjišťuje, zda jsou zde důvody pro zvýšení nebo snížení podílu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 232 Snížení základního kapitálu (Zákon o obchodních společnostech a družs)§ 234 (Zákon o obchodních společnostech a družs)§ 9 Škoda ze snížení kvality lesního porostu (Vyhláška Ministerstva zemědělství o způs)§ 20 PŘEVODY PROSTŘEDKŮ DO ZAHRANičí (Zákon o podniku se zahraniční majetkovou)§ 3 Náležitosti oznámení o snížení podílu akcií b (Vyhláška České národní banky, kterou se )