§ 8 Zákon Slovenské národní rady o důchodové dani a příspěvku na sociální zabezpečení – Základ daně
Zákon Slovenské národní rady o důchodové dani a příspěvku na sociální zabezpečení · 116/1970 Sb. · § 8 · Daňové právo
Stručně: Paragraf 8 zákona 116/1970 definuje, co tvoří základ daně pro důchodovou daň, a to jak pro celkový objem mezd, tak pro individuální mzdy, a specifikuje, co se do tohoto základu nezapočítává.
§ 8 Základ daně
(1) Základem daně z celkového objemu mezd je objem všech v běžném roce zúčtovaných mezd k výplatě včetně ostatních osobních výdajů a vyplacených podílů na hospodářském výsledku.
(2) Základem daně z individuálních mezd je roční individuální mzda pracovníka, přesahující částku 30 000 Kčs.
(3) Za individuální mzdu pracovníka se považuje v běžném roce zúčtovaná mzda k výplatě včetně ostatních osobních výdajů, vyplacených podílů na hospodářském výsledku a doplňkové odměny, snížená o případné odměny podle odstavce 4.
(4) Do základu daně z objemu mezd se nezapočítávají odměny vyplacené nejlepším pracovníkům a kolektivům z částky, kterou organizace obdržela jako odměnu k Rudému praporu vlády a Ústřední rady Československého revolučního odborového hnutí nebo k praporu, popřípadě standartě mu na roveň postavené.
Paragraf 8 zákona 116/1970 definuje, co tvoří základ daně pro důchodovou daň, a to jak pro celkový objem mezd, tak pro individuální mzdy, a specifikuje, co se do tohoto základu nezapočítává.
Co to znamená v praxi
Pro daň z celkového objemu mezd: Základem je součet všech mezd zúčtovaných k výplatě v daném roce, včetně dalších osobních výdajů a podílů na hospodářském výsledku.
Pro daň z individuálních mezd: Daň se počítá pouze z té části roční mzdy pracovníka, která přesahuje 30 000 Kčs.
Definice individuální mzdy: Zahrnuje zúčtovanou mzdu k výplatě, ostatní osobní výdaje, podíly na hospodářském výsledku a doplňkové odměny, snížené o určité specifické odměny.
Vyloučené odměny: Odměny vyplacené nejlepším pracovníkům a kolektivům z prostředků získaných za ocenění (např. Rudý prapor vlády) se nezahrnují do základu daně z objemu mezd.
Na co si dát pozor
Limit 30 000 Kčs se vztahuje pouze na individuální mzdy, nikoli na celkový objem mezd.
Některé odměny, které organizace obdrží za ocenění, jsou daňově zvýhodněny a nezapočítávají se do základu daně z objemu mezd.
Pro správné určení základu daně je nutné pečlivě rozlišovat mezi celkovým objemem mezd a individuálními mzdami.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.