§ 8 zákon SNR o důchodové dani a příspěvku na sociální zabezpečení – Základ daně
Zákon Slovenské národní rady o důchodové dani a příspěvku na sociální zabezpečení · 116/1970 Sb. · Daňové právo
Stručně: Paragraf 8 zákona 116/1970 definuje, co tvoří základ daně pro důchodovou daň, a to jak pro celkový objem mezd, tak pro individuální mzdy, a specifikuje, co se do tohoto základu nezapočítává. Pro daň z celkového objemu mezd: Základem je součet všech mezd zúčtovaných k výplatě v daném roce, včetně dalších osobních výdajů a podílů na hospodářském výsledku. (§ 8 zákona č. 116/1970 Sb., zákon SNR o důchodové dani a příspěvku na sociální zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Základ daně
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 116/1970 Sb.
(1) Základem daně z celkového objemu mezd je objem všech v běžném roce zúčtovaných mezd k výplatě včetně ostatních osobních výdajů a vyplacených podílů na hospodářském výsledku.
(2) Základem daně z individuálních mezd je roční individuální mzda pracovníka, přesahující částku 30 000 Kčs.
(3) Za individuální mzdu pracovníka se považuje v běžném roce zúčtovaná mzda k výplatě včetně ostatních osobních výdajů, vyplacených podílů na hospodářském výsledku a doplňkové odměny, snížená o případné odměny podle odstavce 4.
(4) Do základu daně z objemu mezd se nezapočítávají odměny vyplacené nejlepším pracovníkům a kolektivům z částky, kterou organizace obdržela jako odměnu k Rudému praporu vlády a Ústřední rady Československého revolučního odborového hnutí nebo k praporu, popřípadě standartě mu na roveň postavené.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pro daň z celkového objemu mezd: Základem je součet všech mezd zúčtovaných k výplatě v daném roce, včetně dalších osobních výdajů a podílů na hospodářském výsledku.
- Pro daň z individuálních mezd: Daň se počítá pouze z té části roční mzdy pracovníka, která přesahuje 30 000 Kčs.
- Definice individuální mzdy: Zahrnuje zúčtovanou mzdu k výplatě, ostatní osobní výdaje, podíly na hospodářském výsledku a doplňkové odměny, snížené o určité specifické odměny.
- Vyloučené odměny: Odměny vyplacené nejlepším pracovníkům a kolektivům z prostředků získaných za ocenění (např. Rudý prapor vlády) se nezahrnují do základu daně z objemu mezd.
Na co si dát pozor
- Limit 30 000 Kčs se vztahuje pouze na individuální mzdy, nikoli na celkový objem mezd.
- Některé odměny, které organizace obdrží za ocenění, jsou daňově zvýhodněny a nezapočítávají se do základu daně z objemu mezd.
- Pro správné určení základu daně je nutné pečlivě rozlišovat mezi celkovým objemem mezd a individuálními mzdami.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 20b Srovnávací základ daně (Zákon České národní rady o daních z příj)§ 16a Sazba a výpočet daně pro samostatný základ da (Zákon České národní rady o daních z příj)§ 13 Výpočet základu daně společníka veřejné obcho (Zákon o daních z příjmů)§ 4 Základ pojistného (Zákon o pojistném na důchodové spoření)§ 21 Důchodové pojištění osob samostatně hospodaří (Vyhláška Státního úřadu sociálního zabez)