§ 9 zákon SNR o důchodové dani a příspěvku na sociální zabezpečení – Daňová sazba
Zákon Slovenské národní rady o důchodové dani a příspěvku na sociální zabezpečení · 116/1970 Sb. · Daňové právo
Stručně: Paragraf 9 zákona 116/1970 stanovuje, jak se vypočítá sazba důchodové daně, a to buď z celkového objemu mezd podniku v závislosti na růstu průměrných mezd, nebo z individuálních mezd zaměstnanců, pokud přesahují určitou hranici. Podniky platí daň z celkového objemu mezd, přičemž sazba daně se zvyšuje s vyšším procentem růstu průměrných mezd oproti předchozímu roku. (§ 9 zákona č. 116/1970 Sb., zákon SNR o důchodové dani a příspěvku na sociální zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Daňová sazba
- Odkazuje na: § 8
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 116/1970 Sb.
(1) Sazba daně z celkového objemu mezd činí:
při přírůstku průměrných mezd proti
předchozímu roku v %sazba daně v % z celkového
objemu mezdod 0 do 30,5 à,nad 3 do 51,5 + 1,— à,nad 5 do 73,5 + 1,5 à,nad 7 do 106,5 + 3,— à,nad 1015,5 + 6,— à,
přičemž činitel „à“ se rovná procentu přírůstku průměrných mezd přesahujícímu spodní hranici příslušného daňového pásma s přesností na setiny.
(2) Průměrnou mzdou běžného roku se rozumí podíl připadající na jednoho pracovníka vypočtený z objemu mezd (§ 8), sníženého o zúčtovanou mzdu za produktivní práci učňů, a skutečného průměrného počtu pracovníků v běžném roce. Průměrná mzda předchozího roku se stanoví tak, aby byla zachována metodická a organizační srovnatelnost s běžným rokem.
(3) Sazba daně z individuálních mezd činí z rozdílu mezi roční mzdou a částkou 30 000 Kčs při roční mzdě
do 36 000 Kčs15 %do 42 000 Kčs25 %do 48 000 Kčs40 %do 54 000 Kčs60 %do 60 000 Kčs80 %nad 60 000 Kčs100 %.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Podniky platí daň z celkového objemu mezd, přičemž sazba daně se zvyšuje s vyšším procentem růstu průměrných mezd oproti předchozímu roku.
- Pro výpočet průměrné mzdy se bere v úvahu objem mezd snížený o mzdy učňů a průměrný počet pracovníků.
- Zaměstnanci s vyššími individuálními ročními mzdami (nad 30 000 Kčs) platí daň z rozdílu mezi svou mzdou a touto částkou, přičemž sazba daně se progresivně zvyšuje s rostoucí mzdou.
Na co si dát pozor
- Výpočet sazby daně z celkového objemu mezd je poměrně komplexní kvůli proměnné „à“, která zohledňuje přesah procenta přírůstku průměrných mezd nad spodní hranici daňového pásma.
- Pro správné určení průměrné mzdy je klíčová metodická a organizační srovnatelnost s předchozím rokem.
- Daň z individuálních mezd se vztahuje pouze na část mzdy přesahující 30 000 Kčs ročně a její sazba může dosahovat až 100 % z rozdílu u nejvyšších příjmů.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 12 Daňová sazba (Zákon Slovenské národní rady o podnikový)§ 5a Daňová sazba (Vyhláška ministerstva financí České soci)§ 10 Daňová sazba (Zákon, kterým se stanoví zásady pro záko)§ 10 Daňová sazba (Zákon České národní rady o podnikových d)§ 77 Efektivní daňová sazba (Zákon o dorovnávacích daních pro velké n)