Stručně: Paragraf 10 zákona 117/2006 definuje orgány zaměstnanecké pojišťovny, jejich složení, pravomoci a funkční období.
§ 10
(1) Orgány zaměstnanecké pojišťovny jsou ředitel zaměstnanecké pojišťovny, Správní rada a Dozorčí rada.
(2) Správní rada zaměstnanecké pojišťovny rozhoduje o
a) schválení zdravotně pojistného plánu, účetní závěrky a výroční zprávy,
b) schválení zásad smluvní politiky,
c) žádosti zaměstnanecké pojišťovny o úvěr,
d) nákupu nemovitostí,
e) nákupu hmotného investičního majetku v pořizovací ceně vyšší než 1 000 000 Kč,
f) převzetí ručitelského závazku,
g) použití prostředků rezervního fondu,
h) dalších důležitých věcech, které souvisí s činností zaměstnanecké pojišťovny a které si k rozhodování vyhradí.
(3) Správní radu zaměstnanecké pojišťovny tvoří 5 členů jmenovaných vládou a 10 členů volených zaměstnavateli a pojištěnci zaměstnanecké pojišťovny, a to tím způsobem, že 5 členů je voleno z kandidátů předložených reprezentativními organizacemi zaměstnavatelů a 5 členů je voleno z kandidátů předložených reprezentativními odborovými organizacemi. Způsob volby a volební řád stanoví Ministerstvo zdravotnictví vyhláškou.
(4) Správní rada zaměstnanecké pojišťovny rozhoduje hlasováním. K přijetí rozhodnutí Správní rady je třeba souhlasu nadpoloviční většiny všech členů Správní rady zaměstnanecké pojišťovny.
(5) Dozorčí radu zaměstnanecké pojišťovny tvoří
a) 3 členové, které na návrh ministra financí, ministra práce a sociálních věcí a ministra zdravotnictví jmenuje a odvolává vláda,
b) 6 členů volených zaměstnavateli a pojištěnci zaměstnanecké pojišťovny, a to tím způsobem, že 3 členové jsou voleni z kandidátů předložených reprezentativními organizacemi zaměstnavatelů a 3 členové jsou voleni z kandidátů předložených reprezentativními odborovými organizacemi. Způsob volby a volební řád stanoví Ministerstvo zdravotnictví vyhláškou.
(6) Dozorčí rada rozhoduje hlasováním. K přijetí rozhodnutí Dozorčí rady je třeba souhlasu nadpoloviční většiny všech členů Dozorčí rady.
(7) Člen Správní rady nemůže být současně členem Dozorčí rady a naopak. Člen Správní rady nemůže být členem Dozorčí rady ani ve čtyřletém funkčním období následujícím po skončení jeho členství ve Správní radě; to platí i pro člena Dozorčí rady v případě jeho členství ve Správní radě.
(8) Funkční období člena orgánu zaměstnanecké pojišťovny činí 4 roky. Členy orgánu lze z funkce odvolat i před uplynutím funkčního období.
(9) Člen orgánu zaměstnanecké pojišťovny může vykonávat opětovně tutéž funkci nejvýše ve dvou po sobě následujících funkčních obdobích.
(10) Člen Správní rady a Dozorčí rady nevykonává svou funkci v pracovněprávním vztahu k zaměstnanecké pojišťovně; má nárok na náhradu výdajů spojených s výkonem funkce a za výkon funkce mu lze poskytnout odměnu ve výši stanovené ve zdravotně pojistném plánu.
(11) Pravidla jednání a způsob rozhodování orgánů zaměstnanecké pojišťovny upraví statut zaměstnanecké pojišťovny.
(12) Funkci člena orgánu zaměstnanecké pojišťovny nemůže z důvodu střetu zájmů zastávat osoba, která
a) je členem statutárního orgánu, dozorčí rady, společníkem právnické osoby, která je dodavatelem zboží či služeb zaměstnanecké pojišťovně, nebo je zaměstnancem či v obdobném právním vztahu k této právnické osobě,
b) jako fyzická osoba podnikající dodává zboží či služby zaměstnanecké pojišťovně,
c) je v postavení osoby blízké k osobám uvedeným v písmenech a) a b).
(13) Členem orgánu zaměstnanecké pojišťovny anebo jeho náhradníkem může být jen bezúhonný občan České republiky s trvalým pobytem na jejím území, který dosáhl věku nejméně 25 let. Členem orgánu zaměstnanecké pojišťovny a vedoucím pracovníkem ústředí, případně vedoucím pracovníkem nižší organizační jednotky nebo jejich zástupcem nesmí být občan, který je v zaměstnaneckém nebo obdobném vztahu k subjektu, se kterým uzavřela zaměstnanecká pojišťovna smlouvu o úhradě zdravotní péče.“.
5. § 15 zní:
Paragraf 10 zákona 117/2006 definuje orgány zaměstnanecké pojišťovny, jejich složení, pravomoci a funkční období.
Co to znamená v praxi
Orgány zaměstnanecké pojišťovny jsou ředitel, Správní rada a Dozorčí rada.
Správní rada rozhoduje o důležitých věcech, například o schválení zdravotně pojistného plánu, nákupu nemovitostí nebo o použití prostředků rezervního fondu.
Správní rada má 15 členů, z nichž 5 jmenuje vláda a 10 volí zaměstnavatelé a pojištěnci.
Dozorčí rada má 9 členů, z nichž 3 jmenuje vláda a 6 volí zaměstnavatelé a pojištěnci.
Funkční období členů Správní a Dozorčí rady je 4 roky a stejnou funkci mohou vykonávat nejvýše ve dvou po sobě následujících obdobích.
Na co si dát pozor
Člen Správní rady nemůže být současně členem Dozorčí rady a ani v následujícím čtyřletém funkčním období.
K přijetí rozhodnutí Správní rady je potřeba souhlas nadpoloviční většiny všech jejích členů.
K přijetí rozhodnutí Dozorčí rady je potřeba souhlas nadpoloviční většiny všech jejích členů.
Hlídat změny § 10 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.