§ 13 vyhláška Ústřední rady odborů o registraci pracovních úrazů – Pracovní úrazy, které nezpůsobily postiženým pracovní neschopnost
Vyhláška Ústřední rady odborů o registraci pracovních úrazů · 118/1961 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 13 vyhlášky 118/1961 stanoví povinnost oznamovat i drobné pracovní úrazy, které nezpůsobily dlouhodobou pracovní neschopnost, a ukládá závodům vést o nich záznamy. Povinnost zaměstnance: I když se vám stane drobný úraz v práci, který vyžaduje jen ošetření a kvůli kterému nemusíte zůstat doma déle než jeden den (směnu) po dni úrazu, musíte ho nahlásit svému nejbližšímu nadřízenému. (§ 13 zákona č. 118/1961 Sb., vyhláška Ústřední rady odborů o registraci pracovních úrazů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pracovní úrazy, které nezpůsobily postiženým pracovní neschopnost
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…ambulantního ošetření a které jim nezpůsobily neschopnost k práci trvající alespoň 1 den (směnu) mimo den, kdy se stal úraz.“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…se projevily až v pozdější době a způsobily neschopnost k práci trvající alespoň 1 den (směnu) mimo den, kdy se stal úraz.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 118/1961 Sb.
(1) Pracovníci jsou povinni oznámit svému nejbližšímu představenému i pracovní úrazy, které vyžadují pouze ambulantního ošetření a které jim nezpůsobily neschopnost k práci trvající alespoň 1 den (směnu) mimo den, kdy se stal úraz.
(2) Závody jsou povinny vést o pracovních úrazech, uvedených v odstavci 1, běžné zápisy ve zvláštní knize úrazů na pracovišti. Tyto zápisy poskytnou informaci o povaze a okolnostech vzniku těchto úrazů a i pro sepsání záznamu o úrazu v případech, kdy následky těchto drobných úrazů se projevily až v pozdější době a způsobily neschopnost k práci trvající alespoň 1 den (směnu) mimo den, kdy se stal úraz.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Povinnost zaměstnance: I když se vám stane drobný úraz v práci, který vyžaduje jen ošetření a kvůli kterému nemusíte zůstat doma déle než jeden den (směnu) po dni úrazu, musíte ho nahlásit svému nejbližšímu nadřízenému.
- Povinnost zaměstnavatele (závodu): Zaměstnavatel musí vést speciální knihu úrazů, do které zaznamenává tyto drobné úrazy.
- Účel záznamů: Tyto záznamy slouží k získání informací o tom, jak a za jakých okolností k úrazům dochází.
- Důležitost záznamů pro budoucí komplikace: Zápisy v knize úrazů jsou důležité pro případ, že by se následky drobného úrazu projevily až později a způsobily by pracovní neschopnost trvající alespoň jeden den (směnu) po dni úrazu. V takovém případě se na základě těchto záznamů sepíše oficiální záznam o úrazu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 12 Prohlášení posuzované osoby ke své zdravotní (Vyhláška o stanovení zdravotní způsobilo)§ 20 Účinnost (Vyhláška Ministerstva dopravy a spojů o )Stal se mi pracovní úraz – na co mám nárok – postup krok za krokem