§ 2 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky o odměňování některých prací konaných mimo pracovní poměr – Přednášková a výuková činnost

(1) Výše odměny za přednáškovou a výukovou činnost se stanoví se zřetelem na její povahu, obtížnost, rozsah nutné přípravy a kvalifikaci pracovníka takto:

Skupiny přednáškové a výukové činnosti činnostiOdměna za 1 hodinu přednáškové a výukové činnostia)Přednášková a výuková činnost odpovídající svou náplní výuce na školách poskytujících základní vzdělání (zejména kursy, ve kterých se opakuje nebo doplňuje učivo základních škol a základních devítiletých škol, přípravné kursy pro školy poskytující střední vzdělání, základní jazykové kursy anebo praktická výuka odpovídající svou náplní dílenskému vyučování a praktickému výcviku na středních školách nebo kursy a školení v závodních školách práce pro pracovníky dělnických povolání v I. a II. kvalifikačním stupni)Pracovníci s vysokoškolskou kvalifikací Ostatníaž 20 Kčs až 20 Kčs b)Přednášková a výuková činnost odpovídající svou náplní výuce na školách poskytujících střední a úplné střední vzdělání (zejména školení pracovníků o technických, zdravotnických a ekonomických otázkách nebo kursy, ve kterých se opakuje nebo doplňuje učivo škol poskytujících střední nebo úplné střední vzdělání, přípravné kursy pro vysoké školy a odborné jazykové kursy, kursy a školení v závodních školách práce pro pracovníky dělnických povolání ve III. a IV. kvalifikačním stupni)až 35 Kčsaž 25 Kčs c)Přednášková a výuková činnost odpovídající svou náplní výuce na vysokých školách (zejména kursy pro vedoucí pracovníky a specialisty o nejnáročnějších ekonomických, právních a technických otázkách, kursy intenzívní jazykové výuky pro specialisty vysílané do zahraničí) až 50 Kčsaž 35 Kčs.

(2) Je-li činnost uvedená v odstavci 1 písm. c) vykonávána zvlášť vynikajícími odborníky, zejména jde-li o předávání vědeckých a vysoce odborných poznatků a zkušeností nebo jde-li o mimořádně důležité otázky ideologického, politického, výchovného nebo sociálně ekonomického významu, zpravidla na úrovni postgraduálního studia, může být ve výjimečných případech stanovená odměna zvýšena až o 30 %. Odměnu je možno též stejně zvýšit ve zcela výjimečných případech za činnost uvedenou v odstavci 1 písm. b), je-li vykonávána zvlášť vynikajícími novátory – nositeli státních vyznamenání a řádů a čestných titulů „zasloužilý vynálezce“ a „zasloužilý zlepšovatel“.

(3) Ustanovení odstavce 1 platí též pro odměňování vedení diskuse, konzultace, semináře nebo zkoušek souvisejících s přednáškovou a výukovou činností.

(4) Za cvičení, praktickou výuku s demonstrací a vedení exkurze s výkladem se poskytují odměny uvedené v odst. 1 písm. b) a c) snížené nejméně o 20 %.

(5) Za přípravu, vedení a posouzení případných závěrečných prací nebo písemných prací předem určených učebním plánem, poskytne se odměna až 14 Kčs za 1 hodinu.

(6) Za sylaby (hrubé osnovy přednášek nebo výuky) se poskytne odměna pouze tehdy, bylo-li jejich vypracování mezi organizací a pracovníkem předem sjednáno. Odměny za sylaby přizná organizace podle obtížnosti a rozsahu zpracované látky až do výše 30 % celkové odměny za příslušnou přednášku nebo výuku.