Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 4

§ 4 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky o odměňování některých prací konaných mimo pracovní poměr – Za ústní nebo do zápisu podaná odborná stanoviska…

Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky o odměňování některých prací konaných mimo pracovní poměr · 118/1981 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 4 vyhlášky 118/1981 stanovuje, že za ústní nebo do zápisu podaná odborná stanoviska v rámci jednání odborných komisí náleží odměna, která se určí podobně jako u písemných posudků podle § 3. Pokud pracovník ústně podá odborný posudek, dobrozdání nebo vyjádření při jednání odborné komise, má nárok na odměnu. (§ 4 zákona č. 118/1981 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky o odměňování některých prací konaných mimo pracovní poměr, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Odkazuje na: § 3
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 118/1981 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Jsou-li odborné posudky, odborná dobrozdání nebo vyjádření podávána ústně nebo do zápisu v rámci jednání odborných komisí, přísluší pracovníku za vyjádření odborného stanoviska odměna, která se stanoví obdobně podle hledisek uvedených v § 3; nejvyšších částek odměn lze použít jen výjimečně, jde-li o odborné práce mimořádného významu konané zvlášť vynikajícími odborníky.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud pracovník ústně podá odborný posudek, dobrozdání nebo vyjádření při jednání odborné komise, má nárok na odměnu.
  • Výše této odměny se stanoví podle stejných kritérií, jaká jsou uvedena v § 3 pro písemné odborné práce (např. kvalifikace pracovníka, náročnost úkolu, společenský význam).
  • Nejvyšší možné částky odměn, které jsou zmíněny v § 3, lze použít pouze ve výjimečných případech, kdy jde o mimořádně významné odborné práce prováděné zvlášť vynikajícími odborníky.

Na co si dát pozor

  • Nejvyšší částky odměn jsou vyhrazeny jen pro výjimečné situace, které splňují dvě podmínky: mimořádný význam práce a zvlášť vynikající odborník.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.