Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 12. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 18

§ 18 nařízení vlády republiky Československé ku provedení zákona ze dne 23. května 1919, č. 282 Sb. z. a n., o úlevách při přijímání legionářů do státních úřadů. – Úlevy v tomto nařízení stanovené povoluje ústřední úřad…

Nařízení vlády republiky Československé ku provedení zákona ze dne 23. května 1919, č. 282 Sb. z. a n., o úlevách při přijímání legionářů do státních úřadů. · 12/1921 Sb. · Správní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 18 stanovuje, že úlevy poskytované legionářům tímto nařízením platí i pro přijímání do jiných služeb, než jsou státní úřady, konkrétně do těch, které jsou uvedeny v § 4 zákona č. 282/1919 Sb. z. a n. Legionáři mají nárok na úlevy při přijímání nejen do státních úřadů, ale i do dalších typů služeb, které jsou specifikovány v jiném zákoně. (§ 18 zákona č. 12/1921 Sb., nařízení vlády republiky Československé ku provedení zákona ze dne 23. května 1919, č. 282 Sb. z. a n., o úlevách při přijímání legionářů do státních úřadů., stav k 12. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 12/1921 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Úlevy v tomto nařízení stanovené povoluje ústřední úřad anebo z jeho zmocnění i úřad, který legionáře ustanovuje.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Legionáři mají nárok na úlevy při přijímání nejen do státních úřadů, ale i do dalších typů služeb, které jsou specifikovány v jiném zákoně.
  • Rozsah úlev pro tyto "jiné služby" je stejný jako pro přijímání do státních úřadů, jak je stanoveno v tomto nařízení.
  • Tento paragraf rozšiřuje působnost nařízení o úlevách pro legionáře i mimo striktně státní správu.

Na co si dát pozor

  • Pro přesné určení, jaké "jiné služby" jsou zahrnuty, je nutné nahlédnout do § 4 zákona č. 282/1919 Sb. z. a n.
  • Úlevy se týkají pouze přijímání do těchto služeb, nikoli nutně dalších aspektů zaměstnání (např. platové podmínky, povyšování), pokud to není výslovně uvedeno jinde.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.