§ 5 Nařízení o poskytování dovolené a placení požitků po dobu dovolené ve stavebních a vedlejších stavebních živnostech v roce 1947 podle t. zv. známkového systému – Zaměstnavatel jest povinen opatřiti na svůj náklad a při…
Nařízení o poskytování dovolené a placení požitků po dobu dovolené ve stavebních a vedlejších stavebních živnostech v roce 1947 podle t. zv. známkového systému · 120/1947 Sb. · § 5 · Nemovitosti a stavební právo
Stručně: Paragraf 5 nařízení 120/1947 ukládá zaměstnavateli povinnost vlepovat do zaměstnancova lístku známky v příslušné hodnotě při každé výplatě mzdy a ihned je znehodnotit.
§ 5
(1) Zaměstnavatel jest povinen opatřiti na svůj náklad a při každé výplatě mzdy vlepiti do lístku za každý mzdový týden známku v příslušné hodnotě (§ 4, odst. 2) a znehodnotiti ji ihned tím, že na ní vyznačí poslední den výplatního období.
(2) Též při výplatě mzdy nebo její části podle § 1154 b) všeobecného občanského zákoníku nebo podle § 6 zákona ze dne 13. července 1922, č. 244 Sb., kterým se všeobecně upravují právní poměry mezi zaměstnavateli a zaměstnanci na Slovensku, nebo podle § 3 zákona ze dne 16. ledna 1946, č. 18 Sb., o pracovních poměrech osob nastupivších presenční službu, jest zaměstnavatel povinen vlepiti do lístku známky v příslušné hodnotě (§ 4, odst. 2).
(3) Za každý týden, v kterém zaměstnanec za trvání pracovního poměru nekonal práci a neměl nároku na mzdu nebo její část, vlepují se zvláštní známky bez hodnoty. Tyto známky se však nevlepují po dobu výkonu činné služby vojenské, byla-li zaměstnanci proplacena hodnota vlepených známek podle § 9 před nastoupením vojenské služby.
(4) Známky se vlepují také po dobu dovolené a jejich hodnota se určí podle výše hodnoty proplacených známek z částí I a po případě též II lístku. Tyto známky jest povinen vlepiti zaměstnavatel, který proplácí požitky po dobu dovolené (§ 8, odst. 1).
Paragraf 5 nařízení 120/1947 ukládá zaměstnavateli povinnost vlepovat do zaměstnancova lístku známky v příslušné hodnotě při každé výplatě mzdy a ihned je znehodnotit.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel musí na své náklady koupit známky a vylepit je do lístku zaměstnance při každé výplatě mzdy.
Zaměstnavatel musí známku ihned znehodnotit tak, že na ni napíše poslední den výplatního období.
Pokud zaměstnanec nepracoval a neměl nárok na mzdu, zaměstnavatel vlepí zvláštní známky bez hodnoty.
Zaměstnavatel vlepí známky i po dobu dovolené, pokud proplácí požitky za dovolenou.
Na co si dát pozor
Známky bez hodnoty se nevlepují po dobu vojenské služby, pokud byla zaměstnanci proplacena hodnota známek před nástupem.
Hlídat změny § 5 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.