Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 5

§ 5 nařízení o poskytování dovolené a placení požitků po dobu dovolené ve stavebních a vedlejších stavebních živnostech v roce 1947 podle t. zv. známkového systému – Zaměstnavatel jest povinen opatřiti na svůj náklad…

Nařízení o poskytování dovolené a placení požitků po dobu dovolené ve stavebních a vedlejších stavebních živnostech v roce 1947 podle t. zv. známkového systému · 120/1947 Sb. · Nemovitosti a stavební právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 5 nařízení 120/1947 ukládá zaměstnavateli povinnost vlepovat do zaměstnancova lístku známky v příslušné hodnotě při každé výplatě mzdy a ihned je znehodnotit. Zaměstnavatel musí na své náklady koupit známky a vylepit je do lístku zaměstnance při každé výplatě mzdy. (§ 5 zákona č. 120/1947 Sb., nařízení o poskytování dovolené a placení požitků po dobu dovolené ve stavebních a vedlejších stavebních živnostech v roce 1947 podle t. zv. známkového systému, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
  • Odkazuje na: § 4, § 9, § 8
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 120/1947 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Zaměstnavatel jest povinen opatřiti na svůj náklad a při každé výplatě mzdy vlepiti do lístku za každý mzdový týden známku v příslušné hodnotě (§ 4, odst. 2) a znehodnotiti ji ihned tím, že na ní vyznačí poslední den výplatního období.

(2) Též při výplatě mzdy nebo její části podle § 1154 b) všeobecného občanského zákoníku nebo podle § 6 zákona ze dne 13. července 1922, č. 244 Sb., kterým se všeobecně upravují právní poměry mezi zaměstnavateli a zaměstnanci na Slovensku, nebo podle § 3 zákona ze dne 16. ledna 1946, č. 18 Sb., o pracovních poměrech osob nastupivších presenční službu, jest zaměstnavatel povinen vlepiti do lístku známky v příslušné hodnotě (§ 4, odst. 2).

(3) Za každý týden, v kterém zaměstnanec za trvání pracovního poměru nekonal práci a neměl nároku na mzdu nebo její část, vlepují se zvláštní známky bez hodnoty. Tyto známky se však nevlepují po dobu výkonu činné služby vojenské, byla-li zaměstnanci proplacena hodnota vlepených známek podle § 9 před nastoupením vojenské služby.

(4) Známky se vlepují také po dobu dovolené a jejich hodnota se určí podle výše hodnoty proplacených známek z částí I a po případě též II lístku. Tyto známky jest povinen vlepiti zaměstnavatel, který proplácí požitky po dobu dovolené (§ 8, odst. 1).

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnavatel musí na své náklady koupit známky a vylepit je do lístku zaměstnance při každé výplatě mzdy.
  • Zaměstnavatel musí známku ihned znehodnotit tak, že na ni napíše poslední den výplatního období.
  • Pokud zaměstnanec nepracoval a neměl nárok na mzdu, zaměstnavatel vlepí zvláštní známky bez hodnoty.
  • Zaměstnavatel vlepí známky i po dobu dovolené, pokud proplácí požitky za dovolenou.

Na co si dát pozor

  • Známky bez hodnoty se nevlepují po dobu vojenské služby, pokud byla zaměstnanci proplacena hodnota známek před nástupem.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.