§ 9 nařízení o právech a povinnostech státních zaměstnanců, o řízení ve věcech jejich pracovního poměru a o rozhodčích komisích – Příbuzenství a jiné rodinné vztahy.
Nařízení o právech a povinnostech státních zaměstnanců, o řízení ve věcech jejich pracovního poměru a o rozhodčích komisích · 120/1950 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 9 nařízení 120/1950 zakazuje, aby si blízcí příbuzní nebo osoby v určitých rodinných vztazích byli v zaměstnání přímo podřízeni nebo aby jeden kontroloval finance druhého, a ukládá povinnost takové vztahy oznamovat. (§ 9 zákona č. 120/1950 Sb., nařízení o právech a povinnostech státních zaměstnanců, o řízení ve věcech jejich pracovního poměru a o rozhodčích komisích, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Příbuzenství a jiné rodinné vztahy.
- Týká se: zaměstnanec, manžel
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 120/1950 Sb.
(1) Osoby, jež jsou příbuzné nebo sešvagřené v přímé řadě vůbec, v řadě pobočné až do třetího stupně, dále manželé a osoby, jež jsou v poměru poručenském nebo osvojeneckém, nesmějí být zaměstnány tak, aby jedna byla přímo podřízena druhé nebo podléhala její pokladní nebo účetní kontrole.
(2) Uchazeči o přijetí do práce jsou povinni oznámit před přijetím příbuzenský nebo rodinný vztah uvedený v odstavci 1. Vznikne-li takový poměr nebo jiný rodinný vztah až po přijetí, je zaměstnanec povinen tuto okolnost ihned oznámit.
(3) Vyžaduje-li toho zájem služby, může ústřední úřad nebo úřad (orgán) jím k tomu zmocněný povolit výjimku ze zákazu podle odstavce 1.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zákaz přímé podřízenosti: Osoby, které jsou si blízkými příbuznými (např. rodič a dítě, sourozenci, manželé, poručník a svěřenec, osvojitel a osvojenec), nesmí být v pozici, kdy by jedna přímo řídila druhou.
- Zákaz finanční kontroly: Stejné osoby nesmí být ani v situaci, kdy by jedna prováděla pokladní nebo účetní kontrolu nad druhou.
- Oznamovací povinnost: Uchazeči o zaměstnání musí před nástupem oznámit existenci takového příbuzenského nebo rodinného vztahu. Pokud takový vztah vznikne až během zaměstnání (např. sňatkem), je zaměstnanec povinen tuto skutečnost ihned oznámit.
- Možnost výjimky: V odůvodněných případech, kdy to vyžaduje zájem služby, může příslušný ústřední úřad nebo jím zmocněný orgán povolit výjimku z tohoto zákazu.
Na co si dát pozor
- Široký rozsah příbuzenských vztahů: Zákaz se týká nejen přímé řady (rodiče, děti), ale i pobočné řady až do třetího stupně (např. sourozenci, strýc/teta a synovec/neteř).
- Okamžité oznámení: Vznikne-li zakázaný vztah až po nástupu do zaměstnání, je nutné jej oznámit bez zbytečného odkladu.
- Důsledky porušení: Ačkoliv paragraf přímo nespecifikuje sankce, porušení oznamovací povinnosti nebo nedodržení zákazu může mít dopad na pracovní poměr.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 5 Příbuzenství a jiné rodinné vztahy (Vyhláška ministerstva vnitra o pracovníc)