§ 8 Nařízení o právech a povinnostech státních zaměstnanců, o řízení ve věcech jejich pracovního poměru a o rozhodčích komisích – Přijímání darů.
Nařízení o právech a povinnostech státních zaměstnanců, o řízení ve věcech jejich pracovního poměru a o rozhodčích komisích · 120/1950 Sb. · § 8 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 8 nařízení 120/1950 zakazuje státním zaměstnancům přijímat, vymínit si nebo podněcovat nabízení jakýchkoli darů či výhod pro sebe nebo jiné osoby, a to za jejich činnost nebo vzhledem k ní, byť i dodatečně.
§ 8 Přijímání darů.
Zaměstnanci nesmějí přijímat za svou činnost nebo vzhledem k ní, byť i dodatečně, pro sebe nebo pro jiné osoby přímo nebo nepřímo nabízené dary nebo jakékoliv jiné výhody, vymiňovat si je nebo dávat podnět k jejich nabízení.
Paragraf 8 nařízení 120/1950 zakazuje státním zaměstnancům přijímat, vymínit si nebo podněcovat nabízení jakýchkoli darů či výhod pro sebe nebo jiné osoby, a to za jejich činnost nebo vzhledem k ní, byť i dodatečně.
Co to znamená v praxi
Státní zaměstnanec nesmí přijmout žádný dar nebo výhodu, která souvisí s jeho prací, a to ani dodatečně po vykonání činnosti.
Zákaz se vztahuje i na situace, kdy by dar nebo výhoda nebyla určena přímo zaměstnanci, ale jiné osobě.
Zaměstnanec nesmí aktivně požadovat dary nebo výhody, ani nesmí dávat najevo, že by si je přál.
Zákaz platí bez ohledu na to, zda je dar nebo výhoda nabízena přímo nebo nepřímo.
Na co si dát pozor
Je zakázáno nejen přijetí daru, ale i jeho vymínění si nebo podněcování k jeho nabízení.
Zákaz se týká jakékoliv výhody, nejen peněžních darů.
Důležité je, že dar nebo výhoda souvisí s činností zaměstnance, a to i v případě, že je poskytnuta dodatečně.