§ 11 vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej socialistickej republiky o odmeňovaní niektorých prác vykonávaných mimo pracovného pomeru – Premietanie filmov a diapozitívov
Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej socialistickej republiky o odmeňovaní niektorých prác vykonávaných mimo pracovného pomeru · 120/1981 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 11 vyhlášky 120/1981 stanovuje maximální výši odměny za hodinu práce při promítání filmů a diapozitivů, přičemž rozlišuje odměnu podle typu promítaného materiálu. Maximální odměna: Za hodinu promítání filmů a diapozitivů lze vyplatit odměnu až do výše 10 Kčs (diapozitivy, 16mm filmy), 12,50 Kčs (35mm filmy pro klasický formát) nebo 14,50 Kčs (35mm filmy pro širokoúhlé promítání a 70mm filmy). (§ 11 zákona č. 120/1981 Sb., vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej socialistickej republiky o odmeňovaní niektorých prác vykonávaných mimo pracovného pomeru, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Premietanie filmov a diapozitívov
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Za jednu hodinu práce pri premietaní filmov a diapozitívov sa poskytne odmena“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 120/1981 Sb.
(1) Za jednu hodinu práce pri premietaní filmov a diapozitívov sa poskytne odmena
a) pri filmoch 16 mm alebo diapozitívoch až 10,– Kčs
b) pri filmoch 35 mm pre klasický formát 4) až 12,50 Kčs
c) pri filmoch 35 mm pre širokouhlé premietanie a 70 mm4) až 14,50 Kčs.
(2) Do času premietania možno zahrnúť iba čas nevyhnutne potrebný na prípravu a ukončenie práce.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Maximální odměna: Za hodinu promítání filmů a diapozitivů lze vyplatit odměnu až do výše 10 Kčs (diapozitivy, 16mm filmy), 12,50 Kčs (35mm filmy pro klasický formát) nebo 14,50 Kčs (35mm filmy pro širokoúhlé promítání a 70mm filmy).
- Započitatelný čas: Do doby promítání se započítává pouze nezbytně nutný čas na přípravu a ukončení práce, nikoli tedy například celý čas, po který je promítač přítomen na místě.
- Dohoda o odměně: Vyhláška stanovuje maximální sazby, což znamená, že konkrétní odměna může být nižší, pokud se na tom strany dohodnou.
Na co si dát pozor
- Noční práce, víkendy a svátky: Pokud se promítání provádí v sobotu, neděli, ve svátek nebo v noci a pracovník nepracuje doma, může být k odměně připočten příplatek podle § 13 této vyhlášky.
- Omezení času: Je důležité přesně evidovat čas strávený přípravou a ukončením práce, protože pouze tento čas je započitatelný do odměny.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.