Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 2

§ 2 vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej socialistickej republiky o odmeňovaní niektorých prác vykonávaných mimo pracovného pomeru – Prednášková a výučbová činnosť

Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej socialistickej republiky o odmeňovaní niektorých prác vykonávaných mimo pracovného pomeru · 120/1981 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Tento paragraf stanovuje, jak se určuje odměna za přednáškovou a výukovou činnost, a to na základě povahy, obtížnosti, rozsahu přípravy a kvalifikace přednášejícího, přičemž rozlišuje tři skupiny činností s různými maximálními hodinovými sazbami. Odměna za přednášení a výuku se liší podle toho, zda se obsahově blíží výuce na základní, střední nebo vysoké škole, a také podle kvalifikace přednášejícího (vysokoškolská kvalifikace vs. ostatní). (§ 2 zákona č. 120/1981 Sb., vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej socialistickej republiky o odmeňovaní niektorých prác vykonávaných mimo pracovného pomeru, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Prednášková a výučbová činnosť
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „Skupina prednáškovej a výučbovej činnosti Odmena za jednu hodinu prednáškovej a výučbovej činnostiPracovníci s vysokoškolskou kvalifikáciouOstatnía)…“
  • Lhůta nebo doba (odst. 5): „…alebo písomných prác vopred určených učebným plánom sa poskytne odmena až 14 Kčs za jednu hodinu.“
  • Částka nebo sazba (odst. 2): „…postgraduálneho štúdia, možno vo výnimočných prípadoch určenú odmenu zvýšiť až o 30 %“
  • Částka nebo sazba (odst. 4): „a c) znížené najmenej o 20 %.“
  • Částka nebo sazba (odst. 6): „…sylaby prizná organizácia podľa obťažnosti a rozsahu spracovanej látky až do výšky 30 % celkovej odmeny za príslušnú prednášku alebo výučbu.“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 120/1981 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Výška odmeny za prednáškovú a výučbovú činnosť sa určí so zreteľom na jej povahu, obťažnosť, rozsah potrebnej prípravy a kvalifikáciu pracovníka takto:

Skupina prednáškovej a výučbovej činnosti Odmena za jednu hodinu prednáškovej a výučbovej činnostiPracovníci s vysokoškolskou kvalifikáciouOstatnía) prednášková a výučbová činnosť zodpovedajúca svojou náplňou výučbe na školách poskytujúcich základné vzdelanie (najmä kurzy, v ktorých sa opakuje alebo dopĺňa učivo základných škôl a základných deväťročných škôl, prípravné kurzy pre školy poskytujúce stredné vzdelanie, základné jazykové kurzy alebo praktická výučba zodpovedajúca svojou náplňou dielenskému vyučovaniu a praktickému výcviku na stredných školách alebo kurzy a školenia v závodných školách práce pre pracovníkov robotníckych v povolaní v I. a II. kvalifikačnom stupni) až 20 Kčs až 20 Kčs b) prednášková a výučbová činnosť zodpovedajúca svojou náplňou výučbe na školách poskytujúcich stredné a úplné stredné vzdelanie (najmä školenia pracovníkov o technických, zdravotníckych a ekonomických otázkach alebo kurzy, v ktorých sa opakuje alebo dopĺňa učivo škôl poskytujúcich stredné alebo úplné stredné vzdelanie, prípravné kurzy pre vysoké školy a odborné jazykové kurzy, kurzy a školenia v závodných školách práce pre pracovníkov robotníckych povolaní v III. a IV. kvalifikačnom stupni)až 35 Kčsaž 25 Kčsc) prednášková a výučbová činnosť zodpovedajúca svojou náplňou výučbe na vysokých školách (najmä kurzy pre vedúcich pracovníkov a špecialistov o najnáročnejších ekonomických, právnych a technických otázkach, kurzy intenzívnej jazykovej výučby pre špecialistov vysielaných do zahraničia)až 50 Kčsaž 35 Kčs.

(2) Ak činnosť uvedenú v odseku 1 písm. c) vykonáva obzvlášť vynikajúci odborník, najmä ak ide o odovzdávanie vedeckých a vysokoodborných poznatkov a skúseností alebo ak ide o mimoriadne dôležité otázky ideologického, politického, výchovného alebo sociálno-ekonomického významu, spravidla na úrovni postgraduálneho štúdia, možno vo výnimočných prípadoch určenú odmenu zvýšiť až o 30 %. Odmenu možno zvýšiť v celkom výnimočných prípadoch aj za činnosť uvedenú v odseku 1 písm. b), ak ju vykonáva obzvlášť vynikajúci novátor – nositeľ štátnych vyznamenaní a radov a čestných titulov „Zaslúžilý vynálezca“ a „Zaslúžilý zlepšovateľ“.

(3) Ustanovenie odseku 1 platí aj pre odmeňovanie vedenia diskusie, konzultácie, seminára alebo skúšok súvisiacich s prednáškovou a výučbovou činnosťou.

(4) Za cvičenie, praktickú výučbu s demonštráciou a vedenie exkurzie s výkladom sa poskytujú odmeny uvedené v odseku 1 písm. b) a c) znížené najmenej o 20 %.

(5) Za prípravu, vedenie a posúdenie prípadných záverečných prác alebo písomných prác vopred určených učebným plánom sa poskytne odmena až 14 Kčs za jednu hodinu.

(6) Za sylaby (hrubé osnovy prednášok alebo výučby) sa poskytne odmena iba vtedy, ak sa ich vypracovanie vopred dohodlo medzi organizáciou a pracovníkom. Odmenu za sylaby prizná organizácia podľa obťažnosti a rozsahu spracovanej látky až do výšky 30 % celkovej odmeny za príslušnú prednášku alebo výučbu.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Odměna za přednášení a výuku se liší podle toho, zda se obsahově blíží výuce na základní, střední nebo vysoké škole, a také podle kvalifikace přednášejícího (vysokoškolská kvalifikace vs. ostatní).
  • Pro činnosti odpovídající výuce na vysokých školách (např. kurzy pro vedoucí pracovníky) lze odměnu zvýšit až o 30 %, pokud je přednášejícím obzvláště vynikající odborník, zejména při předávání vědeckých poznatků.
  • Výjimečně lze odměnu zvýšit i za činnosti odpovídající výuce na středních školách, pokud je vykonává obzvláště vynikající novátor s určitými státními vyznamenáními.
  • Pravidla pro odměňování se vztahují i na vedení diskusí, konzultací, seminářů nebo zkoušek, které souvisejí s přednáškovou a výukovou činností.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.