§ 3 nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o pracovněprávních vztazích při soukromém podnikání občanů – Pokud u soukromého podnikatele působí…
Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o pracovněprávních vztazích při soukromém podnikání občanů · 121/1990 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 3 nařízení vlády 121/1990 stanoví, že pokud u soukromého podnikatele působí odborová organizace, platí pro pracovněprávní vztahy ustanovení zákoníku práce, která se týkají působnosti odborů. Pokud u podnikatele existuje odborová organizace, má tato organizace práva a povinnosti, které jí přiznává zákoník práce. (§ 3 zákona č. 121/1990 Sb., nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o pracovněprávních vztazích při soukromém podnikání občanů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: podnikatel
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 121/1990 Sb.
Jestliže u podnikatele působí odborová organizace, platí pro pracovněprávní vztahy ustanovení zákoníku, která upravují působnost odborů.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud u podnikatele existuje odborová organizace, má tato organizace práva a povinnosti, které jí přiznává zákoník práce.
- Podnikatel musí respektovat práva odborové organizace, například v oblasti informování nebo projednávání určitých záležitostí.
- Odborová organizace může zastupovat zájmy zaměstnanců u podnikatele.
Příklad
Pan Novák provozuje větší firmu a jeho zaměstnanci si založili odborovou organizaci. Podle tohoto paragrafu musí pan Novák s odborovou organizací jednat o záležitostech, které zákoník práce svěřuje odborům, například o kolektivní smlouvě nebo o některých vnitřních předpisech.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.