§ 46 zákon o zemědělském družstevnictví – V zájmu prohlubování organizace práce a upevňování…
Zákon o zemědělském družstevnictví · 122/1975 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 46 zákona č. 122/1975 Sb. stanoví, že členská schůze zemědělského družstva přijímá pracovní řád, který je závazný pro družstvo, jeho členy a pracovníky, a že tento řád se vypracovává podle vzoru vydaného federálním ministerstvem zemědělství a výživy. Zemědělské družstvo musí mít pracovní řád, který schvaluje členská schůze. (§ 46 zákona č. 122/1975 Sb., zákon o zemědělském družstevnictví, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: ministerstvo
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 122/1975 Sb.
(1) V zájmu prohlubování organizace práce a upevňování vnitřního pořádku i pracovní kázně přijímá členská schůze pracovní řád družstva; je závazný pro družstvo a jeho členy, jakož i pro jeho pracovníky, pokud z jeho ustanovení neplyne něco jiného.
(2) Družstvo vypracuje pracovní řád podle vzoru vydaného federálním ministerstvem zemědělství a výživy v dohodě s ministerstvy zemědělství a výživy České socialistické republiky a Slovenské socialistické republiky.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zemědělské družstvo musí mít pracovní řád, který schvaluje členská schůze.
- Tento pracovní řád je závazný pro všechny členy družstva a jeho zaměstnance (pokud z řádu neplyne něco jiného).
- Při tvorbě pracovního řádu se družstvo řídí vzorem, který vydalo federální ministerstvo zemědělství a výživy.
- Cílem pracovního řádu je zlepšit organizaci práce, upevnit vnitřní pořádek a pracovní kázeň v družstvu.
Na co si dát pozor
- Závaznost pracovního řádu pro pracovníky může být omezena, pokud z jeho ustanovení plyne něco jiného.
- Družstvo nemá úplnou volnost při tvorbě pracovního řádu, musí se držet vzoru vydaného ministerstvem.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.