§ 54 zákon o zemědělském družstevnictví – Základní výměra dovolené činí tři kalendářní týdny…
Zákon o zemědělském družstevnictví · 122/1975 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 54 zákona č. 122/1975 Sb. stanovuje základní délku dovolené pro členy zemědělských družstev na tři týdny ročně a upravuje podmínky pro nárok na delší dovolenou, stejně jako způsob výpočtu dovolené při nerovnoměrně rozvržené pracovní době. Každý člen družstva má právo na minimálně tři týdny dovolené v kalendářním roce. (§ 54 zákona č. 122/1975 Sb., zákon o zemědělském družstevnictví, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…dovolené má člen družstva, který do konce běžného kalendářního roku dovrší aspoň 15 let členství po 18“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 122/1975 Sb.
(1) Základní výměra dovolené činí tři kalendářní týdny v kalendářním roce.
(2) Nárok na čtyři kalendářní týdny dovolené má člen družstva, který do konce běžného kalendářního roku dovrší aspoň 15 let členství po 18. roce věku.
(3) Nárok na delší než základní výměru dovolené je povinen člen družstva prokázat před nástupem dovolené, nejpozději do konce kalendářního roku, v němž uplatňuje nárok na delší dovolenou; jinak nárok na delší dovolenou za tento kalendářní rok zaniká.
(4) Čerpá-li dovolenou člen družstva s pracovní dobou nerovnoměrně rozloženou na jednotlivé týdny v období celého kalendářního roku, přísluší mu tolik pracovních dnů dovolené, kolik jich na dobu jeho dovolené připadá v celoročním průměru.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Každý člen družstva má právo na minimálně tři týdny dovolené v kalendářním roce.
- Člen družstva, který do konce daného roku dosáhne alespoň 15 let členství po dovršení 18 let věku, má nárok na čtyři týdny dovolené.
- Pokud má člen družstva nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, počet dnů dovolené se vypočítá tak, aby odpovídal průměrnému počtu pracovních dnů v týdnu v průběhu celého roku.
Na co si dát pozor
- Nárok na delší než základní dovolenou (tedy čtyři týdny) musí člen družstva prokázat před nástupem na dovolenou, nejpozději však do konce kalendářního roku, ve kterém tento nárok uplatňuje.
- Pokud člen družstva nárok na delší dovolenou neprokáže včas, nárok na tuto delší dovolenou za daný kalendářní rok zaniká.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.