§ 14 zákon o sedmém pětiletém plánu – Orgány státní správy a orgány hospodářského řízení…
Zákon o státním plánu rozvoje národního hospodářství Československé socialistické republiky na léta 1981 - 1985 (zákon o sedmém pětiletém plánu) · 122/1981 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 14 zákona č. 122/1981 Sb. stanovuje odpovědnost orgánů státní správy a hospodářského řízení za realizaci cílů sedmého pětiletého plánu, povinnost hospodářských orgánů a organizací hledat efektivní postupy a nutnost dodržovat zásadu proporcionálního vývoje a závislosti na výsledcích hospodaření. Orgány státní správy a hospodářského řízení mají za úkol zajistit splnění plánovaných cílů, stanovit konkrétní úkoly podřízeným a kontrolovat jejich plnění. (§ 14 zákona č. 122/1981 Sb., zákon o sedmém pětiletém plánu, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 122/1981 Sb.
(1) Orgány státní správy a orgány hospodářského řízení odpovídají za důslednou realizaci základních cílů a úkolů stanovených tímto zákonem, za stanovení konkrétních úkolů a povinností podřízeným orgánům a organizacím a za jejich soustavnou kontrolu a vyhodnocování.
(2) Hospodářské orgány a organizace jsou povinny aktivně a iniciativně hledat a uplatňovat nejúčinnější cesty, postupy a opatření při zabezpečování svých povinností a k tomuto účelu využívat i vstřícného plánování.
(3) Realizaci plánovaných cílů musí orgány podle odstavce 1 uskutečňovat při důsledném dodržení zásady proporcionálního vývoje mezi tvorbou a použitím zdrojů v souladu s dodržením závislosti každé organizace na výsledcích jejího hospodaření. Uplatnění tohoto principu budou organizace v součinnosti s orgány Revolučního odborového hnutí napomáhat především zdokonalením mzdové praxe a zkvalitňováním norem spotřeby živé a zhmotnělé práce, jakož i využíváním všech potenciálních rezerv.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Orgány státní správy a hospodářského řízení mají za úkol zajistit splnění plánovaných cílů, stanovit konkrétní úkoly podřízeným a kontrolovat jejich plnění.
- Hospodářské orgány a organizace musí aktivně a iniciativně hledat nejúčinnější způsoby k plnění svých povinností, včetně využívání tzv. vstřícného plánování.
- Při realizaci plánovaných cílů je nutné dodržovat rovnováhu mezi tvorbou a použitím zdrojů a zajistit, aby odměňování organizací záviselo na jejich hospodářských výsledcích.
- Pro naplnění principu závislosti na výsledcích hospodaření mají organizace ve spolupráci s Revolučním odborovým hnutím zdokonalovat mzdovou praxi, zlepšovat normy spotřeby práce a využívat rezervy.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.