§ 14 Zákon o státním plánu rozvoje národního hospodářství Československé socialistické republiky na léta 1981 - 1985 (zákon o sedmém pětiletém plánu) – Orgány státní správy a orgány hospodářského řízení…
Zákon o státním plánu rozvoje národního hospodářství Československé socialistické republiky na léta 1981 - 1985 (zákon o sedmém pětiletém plánu) · 122/1981 Sb. · § 14 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 14 zákona č. 122/1981 Sb. stanovuje odpovědnost orgánů státní správy a hospodářského řízení za realizaci cílů sedmého pětiletého plánu, povinnost hospodářských orgánů a organizací hledat efektivní postupy a nutnost dodržovat zásadu proporcionálního vývoje a závislosti na výsledcích hospodaření.
§ 14
(1) Orgány státní správy a orgány hospodářského řízení odpovídají za důslednou realizaci základních cílů a úkolů stanovených tímto zákonem, za stanovení konkrétních úkolů a povinností podřízeným orgánům a organizacím a za jejich soustavnou kontrolu a vyhodnocování.
(2) Hospodářské orgány a organizace jsou povinny aktivně a iniciativně hledat a uplatňovat nejúčinnější cesty, postupy a opatření při zabezpečování svých povinností a k tomuto účelu využívat i vstřícného plánování.
(3) Realizaci plánovaných cílů musí orgány podle odstavce 1 uskutečňovat při důsledném dodržení zásady proporcionálního vývoje mezi tvorbou a použitím zdrojů v souladu s dodržením závislosti každé organizace na výsledcích jejího hospodaření. Uplatnění tohoto principu budou organizace v součinnosti s orgány Revolučního odborového hnutí napomáhat především zdokonalením mzdové praxe a zkvalitňováním norem spotřeby živé a zhmotnělé práce, jakož i využíváním všech potenciálních rezerv.
Paragraf 14 zákona č. 122/1981 Sb. stanovuje odpovědnost orgánů státní správy a hospodářského řízení za realizaci cílů sedmého pětiletého plánu, povinnost hospodářských orgánů a organizací hledat efektivní postupy a nutnost dodržovat zásadu proporcionálního vývoje a závislosti na výsledcích hospodaření.
Co to znamená v praxi
Orgány státní správy a hospodářského řízení mají za úkol zajistit splnění plánovaných cílů, stanovit konkrétní úkoly podřízeným a kontrolovat jejich plnění.
Hospodářské orgány a organizace musí aktivně a iniciativně hledat nejúčinnější způsoby k plnění svých povinností, včetně využívání tzv. vstřícného plánování.
Při realizaci plánovaných cílů je nutné dodržovat rovnováhu mezi tvorbou a použitím zdrojů a zajistit, aby odměňování organizací záviselo na jejich hospodářských výsledcích.
Pro naplnění principu závislosti na výsledcích hospodaření mají organizace ve spolupráci s Revolučním odborovým hnutím zdokonalovat mzdovou praxi, zlepšovat normy spotřeby práce a využívat rezervy.
Hlídat změny § 14 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.