§ 15 zákon o sedmém pětiletém plánu – Vláda Československé socialistické republiky
Zákon o státním plánu rozvoje národního hospodářství Československé socialistické republiky na léta 1981 - 1985 (zákon o sedmém pětiletém plánu) · 122/1981 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 15 zákona č. 122/1981 Sb. stanovuje odpovědnost vlád, ústředních orgánů státní správy a orgánů hospodářského řízení za zvyšování úrovně řízení, kvality plánování a efektivnosti hospodářství, a to s důrazem na aktivní zapojení pracujících a snižování administrativní náročnosti. Vlády a orgány státní správy mají povinnost neustále zlepšovat způsob, jakým řídí a organizují práci, a jak kontrolují plnění úkolů. (§ 15 zákona č. 122/1981 Sb., zákon o sedmém pětiletém plánu, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 122/1981 Sb.
(1) Vláda Československé socialistické republiky, vlády republik, ústřední orgány státní správy a orgány hospodářského řízení odpovídají za soustavné zvyšování úrovně řídící a organizátorské práce a kontroly na všech stupních řízení; potřebnou pozornost věnují zvyšování kvality a autority plánu jako základního nástroje řízení a předpokladu zabezpečování růstu společenské efektivnosti a výsledných národohospodářských efektů. Orgány hospodářského řízení odpovídají zejména za to, že hospodářské plány budou účinným nástrojem uplatňování výsledků vědecko-technického rozvoje a že zabezpečí zvyšování kvality výroby, snižování energetické a materiálové náročnosti, zvyšování exportní schopnosti a vyšší využívání základních prostředků a pracovních sil.
(2) Dosažení základních cílů a úkolů sedmého pětiletého plánu musí orgány hospodářského řízení a organizace cílevědomě podporovat rozvíjením tvořivých schopností lidí, jejich společenskou angažovaností, vysokou aktivitou, iniciativou a odpovědností v práci, posílením pracovní a řídící disciplíny, organizováním dalšího rozmachu socialistického soutěžení v jeho nejrůznějších formách a rozvojem vynálezeckého a zlepšovatelského hnutí; musí prohlubovat ve spolupráci s odborovými orgány účast pracujících na tvorbě, realizaci a kontrole plnění národohospodářských plánů a na ostatní řídící a kontrolní činnosti.
(3) Orgány a organizace jsou povinny na všech stupních usilovat o snížení administrativní náročnosti řízení a o racionalizaci a snižování řídícího a správního aparátu při současném zvyšování jeho odborné kvalifikace a schopností a aktivity řídících kádrů.
(4) Všechny stupně řízení budou důsledně provádět kontrolu plnění sedmého pětiletého plánu a vytvářet podmínky pro jeho realizaci.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vlády a orgány státní správy mají povinnost neustále zlepšovat způsob, jakým řídí a organizují práci, a jak kontrolují plnění úkolů.
- Hospodářské plány musí být využívány k zavádění vědeckotechnického pokroku, zlepšování kvality výrobků, snižování spotřeby energie a materiálů, zvyšování exportu a efektivnějšímu využívání majetku a zaměstnanců.
- Orgány hospodářského řízení a organizace mají za úkol podporovat tvořivost, aktivitu a odpovědnost lidí, posilovat pracovní disciplínu a rozvíjet socialistické soutěžení a zlepšovatelské hnutí.
- Je nutné snižovat byrokracii a počet úředníků, přičemž se má dbát na zvyšování odbornosti a aktivity vedoucích pracovníků.
Na co si dát pozor
- Důraz je kladen na soustavné zvyšování kvality a autority plánu jako základního nástroje řízení.
- Orgány a organizace musí prohlubovat ve spolupráci s odbory účast pracujících na tvorbě, realizaci a kontrole plnění plánů.
- Všechny stupně řízení mají důsledně kontrolovat plnění pětiletého plánu a vytvářet pro něj podmínky.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.