§ 56a vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška č. 149/1988 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení, vyhláška č. 165/1979 Sb., o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech, a vyhláška č. 91/1958 Sb., kterou se uveřejňuje opatření Ústřední rady odborů o organizaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců – Občané vykonávající civilní službu
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška č. 149/1988 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení, vyhláška č. 165/1979 Sb., o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech, a vyhláška č. 91/1958 Sb., kterou se uveřejňuje opatření Ústřední rady odborů o organizaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců · 123/1990 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 56a vyhlášky 123/1990 Sb. stanovuje, že doba výkonu civilní služby se pro účely sociálního zabezpečení považuje za zaměstnání, upravuje posuzování průměrného výdělku, definuje pracovní úraz při civilní službě a určuje způsob prokazování doby civilní služby. Doba, po kterou občan vykonával civilní službu, se započítává jako doba zaměstnání pro účely sociálního zabezpečení (např. pro nárok na důchod). (§ 56a zákona č. 123/1990 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška č. 149/1988 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení, vyhláška č. 165/1979 Sb., o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech, a vyhláška č. 91/1958 Sb., kterou se uveřejňuje opatření Ústřední rady odborů o organizaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Občané vykonávající civilní službu
- Týká se: dítě
- Odkazuje na: § 6
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 123/1990 Sb.
(1) Za zaměstnání se považuje doba výkonu civilní služby.70) Pro zjišťování průměrného měsíčního výdělku se však tato doba posuzuje jako náhradní doba.
(2) Úraz utrpěný při výkonu činnosti prováděné v rámci civilní služby podle pokynů organizace nebo v přímé souvislosti s takovým výkonem se považuje za pracovní úraz; ustanovení § 19 odst. 2 zákona platí obdobně.
(3) Doba výkonu civilní služby se prokazuje potvrzením národního výboru, který vydal povolávací příkaz k nastoupení civilní služby. Organizace, v níž se vykonává civilní služba, je povinna vést potřebnou evidenci a poskytnout tomuto národnímu výboru potřebné podklady.“.
25. V § 58 odst. 1 se vypouštějí slova „nejdříve však dnem 1. ledna 1953“.
26. V § 59 odst. 1 písm. i) se slova „v pionýrských táborech“ nahrazují slovy „v táborech pro děti“.
27. Část druhá zní:
„ČÁST DRUHÁ
K § 1 odst. 8, § 2 odst. 1 písm. c), § 6 odst. 1 písm. f), § 8 odst. 1 písm. g), § 145a a 145b zákona
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Doba, po kterou občan vykonával civilní službu, se započítává jako doba zaměstnání pro účely sociálního zabezpečení (např. pro nárok na důchod).
- Při výpočtu průměrného měsíčního výdělku se doba civilní služby posuzuje jako tzv. náhradní doba, což může mít vliv na výši dávek.
- Pokud dojde k úrazu během civilní služby při plnění úkolů organizace nebo v přímé souvislosti s nimi, bude se tento úraz považovat za pracovní úraz s odpovídajícími důsledky.
- Pro prokázání doby civilní služby je potřeba potvrzení od národního výboru, který vydal povolávací příkaz, přičemž organizace, kde se služba vykonávala, má povinnost vést potřebnou evidenci a poskytovat podklady.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 9 Řádná a zvláštní dovolená (Zákon o civilní službě)§ 6 (Nařízení vlády České republiky, kterým s)§ 14 Účinnost (Zákon o správních poplatcích)