Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 30

§ 30 vyhláška o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu vyhrazených elektrických zařízení při hornické činnosti, činnosti prováděné hornickým způsobem a při nakládání s výbušninami – Zajištění bezpečnosti práce a provozu na předaném pracovišti

Vyhláška o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu vyhrazených elektrických zařízení při hornické činnosti, činnosti prováděné hornickým způsobem a při nakládání s výbušninami · 123/2022 Sb. · Životní prostředí a zemědělství

Stručně: Paragraf 30 vyhlášky 123/2022 stanovuje pravidla pro předávání pracoviště mezi organizací provádějící hornickou činnost a zhotovitelem, který má na tomto pracovišti provádět práce na vyhrazeném elektrickém zařízení, a to včetně požadavků na písemný zápis o tomto předání. Pokud organizace (např. důl) předává pracoviště zhotoviteli (např. externí firmě, která má opravit elektrické zařízení), musí sepsat písemný zápis o předání a převzetí. (§ 30 zákona č. 123/2022 Sb., vyhláška o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu vyhrazených elektrických zařízení při hornické činnosti, činnosti prováděné hornickým způsobem a při nakládání s výbušninami, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Zajištění bezpečnosti práce a provozu na předaném pracovišti
  • Týká se: zhotovitel, zaměstnanec, zaměstnavatel
  • Odkazuje na: § 13, § 29
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 123/2022 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Organizace, která provádí hornickou činnost nebo činnost prováděnou hornickým způsobem na základě povolení38) nebo ohlášení39), a organizace nakládající s výbušninami předá pracoviště k provedení práce na vyhrazeném elektrickém zařízení zhotoviteli, který je převezme, je-li to stanoveno podle § 13 odst. 5 písm. a) a podle části B bodu 2 přílohy č. 12 k této vyhlášce nebo jiným právním předpisem a v případě, když se tak organizace se zhotovitelem dohodnou; zhotovitel takové pracoviště bez souhlasu organizace nesmí dále předat.

(2) Předáním pracoviště podle odstavce 1 nejsou povinnosti organizace uvedené v § 29 odst. 2 a 3 dotčeny.

(3) Předání a převzetí pracoviště doloží smluvní strany zápisem, v němž uvedou

a) datum a čas předání pracoviště,

b) údaje o osobách oprávněných jednat jménem zhotovitele,

c) jméno, popřípadě jména, příjmení a pracovní zařazení zaměstnanců zhotovitele a podzhotovitelů s uvedením, kteří z nich zajišťují prohlídky na předaném pracovišti,

d) prohlášení nebo jiný doklad o proškolení zaměstnanců zhotovitele a podzhotovitelů organizací, přičemž obsahem proškolení je i seznámení s místními podmínkami, havarijním plánem a důležitými kontakty,

e) informace o rizicích a přijatých opatřeních k ochraně před jejich působením, která se týkají výkonu práce a pracoviště, a o spolupráci při zajišťování bezpečnosti práce a provozu zaměstnanců všech zaměstnavatelů na pracovišti.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud organizace (např. důl) předává pracoviště zhotoviteli (např. externí firmě, která má opravit elektrické zařízení), musí sepsat písemný zápis o předání a převzetí.
  • Tento zápis musí obsahovat důležité informace, jako je datum a čas předání, údaje o zhotoviteli a jeho zaměstnancích, doklad o proškolení zaměstnanců zhotovitele a informace o rizicích na pracovišti.
  • Zhotovitel nesmí předané pracoviště bez souhlasu původní organizace předat dál jiné firmě.
  • I po předání pracoviště zhotoviteli zůstávají organizaci některé povinnosti týkající se bezpečnosti práce, jako je namátková kontrola proškolení zaměstnanců zhotovitele.

Na co si dát pozor

  • Předání pracoviště musí být vždy doloženo písemným zápisem s přesně definovanými náležitostmi.
  • Organizacím zůstávají některé povinnosti týkající se bezpečnosti práce i po předání pracoviště zhotoviteli.
  • Zhotovitel nesmí bez souhlasu organizace předat pracoviště dalšímu subjektu.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 1 (Vyhláška, kterou se zrušují některé práv)§ 15 Samostatný výkon práce (Vyhláška Českého báňského úřadu o bezpe)§ 13 Samostatný výkon práce (Vyhláška Českého báňského úřadu o bezpeč)§ 13 Samostatný výkon práce (Vyhláška Českého báňského úřadu o bezpeč)§ 1 ÚVODNÍ USTANOVENÍ (Vyhláška Českého báňského úřadu o požada)