§ 11 vyhláška ministerstva financí , kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti organizace za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání – Pokud pojišťovna zaplatí za zaměstnavatele škodu…
Vyhláška ministerstva financí , kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti organizace za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání · 125/1993 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 11 stanovuje, že pokud pojišťovna zaplatí za zaměstnavatele škodu, přechází na ni právo zaměstnavatele požadovat náhradu od toho, kdo za škodu skutečně odpovídá, a zaměstnavatel je povinen toto právo pojišťovně zajistit. Pokud pojišťovna uhradí poškozenému škodu, kterou způsobil někdo jiný než zaměstnavatel, stává se pojišťovna tím, kdo může po skutečném viníkovi požadovat náhradu. (§ 11 zákona č. 125/1993 Sb., vyhláška ministerstva financí , kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti organizace za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, poškozený
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 125/1993 Sb.
(1) Pokud pojišťovna nahradila za zaměstnavatele škodu, přechází na ni právo zaměstnavatele na náhradu vůči tomu, kdo poškozenému za takovou škodu odpovídá.
(2) Zaměstnavatel je povinen vůči jinému toto právo zabezpečit. Poruší-li zaměstnavatel tuto povinnost, je pojišťovna oprávněna požadovat na něm náhradu až do výše vyplaceného plnění.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud pojišťovna uhradí poškozenému škodu, kterou způsobil někdo jiný než zaměstnavatel, stává se pojišťovna tím, kdo může po skutečném viníkovi požadovat náhradu.
- Zaměstnavatel má povinnost pomoci pojišťovně získat náhradu od skutečného viníka, například poskytnutím potřebných informací nebo dokumentů.
- Pokud zaměstnavatel tuto povinnost nesplní, může pojišťovna požadovat po zaměstnavateli náhradu až do výše částky, kterou poškozenému vyplatila.
Na co si dát pozor
- Zaměstnavatel by měl pečlivě spolupracovat s pojišťovnou při vymáhání náhrady škody od třetích stran, aby se vyhnul případným sankcím.
- Je důležité uchovávat veškerou dokumentaci a informace týkající se škodní události, aby bylo možné prokázat odpovědnost třetí strany.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.