Stručně: Paragraf 218 zákona o přeměnách obchodních společností a družstev definuje, co se pro účely přeshraničních fúzí rozumí „dotčenou dceřinou společností“ a „dotčenou organizační složkou závodu“.
§ 218 Vyjednávací výbor zaměstnanců
(1) Dotčenou dceřinou společností se rozumí dceřiná společnost zúčastněné korporace, která se má stát dceřinou společností nástupnické korporace.
(2) Dotčenou organizační složkou závodu se rozumí organizační složka závodu, která se má stát organizační složkou závodu nástupnické korporace.
Oddíl 2
Paragraf 218 zákona o přeměnách obchodních společností a družstev definuje, co se pro účely přeshraničních fúzí rozumí „dotčenou dceřinou společností“ a „dotčenou organizační složkou závodu“.
Co to znamená v praxi
Dotčená dceřiná společnost: Jde o dceřinou společnost, která je součástí zúčastněné korporace (té, která se účastní fúze) a která se po fúzi stane dceřinou společností nástupnické korporace (té, která vzniká nebo přetrvává po fúzi).
Dotčená organizační složka závodu: Jedná se o organizační složku závodu, která patří zúčastněné korporaci a která se po fúzi stane organizační složkou závodu nástupnické korporace.
Tyto definice jsou klíčové pro určení okruhu zaměstnanců, kteří budou zastoupeni ve vyjednávacím výboru zaměstnanců (§ 219 odst. 2), jenž jedná o rozsahu práva vlivu zaměstnanců nástupnické korporace.
Na co si dát pozor
Definice jsou specifické pro kontext přeshraničních fúzí a souvisejících práv zaměstnanců.
Pojmy „dceřiná společnost“ a „organizační složka závodu“ zde mají přesně vymezený význam, který se váže na jejich budoucí postavení po dokončení fúze.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.