§ 223 Zákon o přeměnách obchodních společností a družstev – Je-li počet zúčastněných korporací

Stručně

Paragraf 223 zákona 125/2008 stanoví pravidlo pro obsazování míst ve vyjednávacím výboru pro zástupce zaměstnanců z České republiky v situaci, kdy je počet dotčených subjektů (korporací, dceřiných společností, organizačních složek) vyšší než počet těchto míst. Místa se obsazují tak, aby přímý zástupce postupně zastupoval tyto subjekty v pořadí podle počtu jejich zaměstnanců v ČR.

Co to znamená v praxi

• Pokud je v České republice více firem nebo jejich částí, které se účastní přeměny, než kolik je k dispozici míst pro české zástupce zaměstnanců ve vyjednávacím výboru, je nutné určit, které subjekty budou mít svého přímého zástupce.
• Přednost při obsazování těchto míst mají subjekty s nejvyšším počtem zaměstnanců v České republice.
• Obsazování probíhá postupně, od subjektu s největším počtem zaměstnanců k subjektu s menším počtem, dokud nejsou všechna místa obsazena.

Na co si dát pozor

• Je klíčové správně určit počet zaměstnanců v každé zúčastněné korporaci, dotčené dceřiné společnosti a dotčené organizační složce závodu na území České republiky, aby bylo možné stanovit správné pořadí pro obsazení míst ve vyjednávacím výboru.
• Tento paragraf řeší situaci, kdy je nedostatek míst pro přímé zástupce z České republiky, nikoli celkový počet míst ve vyjednávacím výboru.
• Cílem je zajistit zastoupení zaměstnanců z největších subjektů, pokud není možné zastoupit všechny.